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阿里地區(qū)加強(qiáng)干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)——蓄足年輕干部“源頭活水”

發(fā)布時間: 2024-04-25 10:06:00 來源: 西藏日報

  近年來,阿里地區(qū)立足治藏穩(wěn)藏興藏事業(yè)大局和干部隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展,樹立干部年輕化導(dǎo)向,深化年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)選拔工作機(jī)制,科學(xué)統(tǒng)籌“日常發(fā)現(xiàn)、分類儲備、動態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、適時使用”全鏈條各環(huán)節(jié),培養(yǎng)造就堪當(dāng)重任的合格接班人,不斷為推進(jìn)阿里長治久安和高質(zhì)量發(fā)展注入新的生機(jī)活力。

  放寬渠道視野,常態(tài)化“選苗”。堅(jiān)持把功夫下在平時,建立多渠道多途徑優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)識別機(jī)制,采取日常發(fā)現(xiàn)掌握、板塊條線推薦、攻堅(jiān)任務(wù)觀察相結(jié)合的方式,將發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀年輕干部嵌入常態(tài)訪談、平時考核、實(shí)績對比、考驗(yàn)察看中,廣開薦才渠道,實(shí)行“四薦一察”方式,及時發(fā)現(xiàn)各領(lǐng)域各方面的優(yōu)秀年輕干部,真正把“好苗子”發(fā)現(xiàn)出來、推薦上去。

  堅(jiān)持條件標(biāo)準(zhǔn),梯次化“儲苗”。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量,堅(jiān)持動態(tài)觀察、持續(xù)關(guān)注,放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個層級,把一貫表現(xiàn)優(yōu)秀、工作作風(fēng)扎實(shí)的優(yōu)秀年輕干部納入組織視野,按照“有進(jìn)有出、優(yōu)勝劣汰”原則,分領(lǐng)域、分梯隊(duì)植好“近期使用、中期培養(yǎng)、遠(yuǎn)期儲備”年輕干部的“苗圃地”,儲備119名縣處級優(yōu)秀年輕干部和208名鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部,打造一支以“80后”正縣挑大梁、“85后”副縣唱主角、“90后”正科打頭陣的后備干部隊(duì)伍。

  強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,實(shí)戰(zhàn)化“育苗”。實(shí)施年輕干部實(shí)踐鍛煉計(jì)劃,綜合運(yùn)用“調(diào)、派、掛”等方式,持續(xù)選派年輕干部到攻堅(jiān)一線和吃勁崗位錘煉,到駐村駐寺崗位鍛煉。2023年以來,先后選派60余名年輕干部到邊境搬遷、環(huán)保督察整改、招商引資等重點(diǎn)工作專班實(shí)踐鍛煉;推動干部“走出去”跟崗鍛煉,按照“職能相近、專業(yè)對口”,先后選派45名干部到對口支援省市對應(yīng)部門接受為期3個月的跟崗鍛煉,選派41名年輕干部到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)跟崗鍛煉,加快推進(jìn)年輕干部成長。

  突出有為有位,多元化“用苗”。通過轉(zhuǎn)任職級、批準(zhǔn)退休等辦法,騰出崗位留給年輕干部。兼顧崗位所需、干部所長,實(shí)行“小步快跑、多輪滾動、梯次推進(jìn)”,采取“重要崗位使用一批、輪崗交流使用一批、下派基層使用一批”等形式,解決“沒位子、缺歷練、留不住”等問題,讓優(yōu)秀年輕干部用當(dāng)其時、用當(dāng)其位、用當(dāng)盡才。目前,在全地區(qū)縣級干部中,“80后”正縣和“85后”副縣占比達(dá)12%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中“90后”占比達(dá)15%。

  堅(jiān)持抓早抓小,精細(xì)化“護(hù)苗”。分析年輕干部因沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博、直播打賞等引發(fā)的違紀(jì)違法問題,緊盯在財務(wù)管理、工程建設(shè)、審批執(zhí)法、物資采購等高風(fēng)險崗位的年輕干部,前移監(jiān)督關(guān)口,發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度作用,加強(qiáng)與公安、信訪等部門的信息溝通共享,聘請兼職監(jiān)督員,強(qiáng)化年輕干部全周期管理監(jiān)督。各級黨委(黨組)書記定期與年輕干部談心談話,組織人事部門有針對性地開展年輕干部家訪,關(guān)注干部思想動向和成長狀態(tài),強(qiáng)化教育引導(dǎo)和關(guān)心幫扶,適時進(jìn)行鼓勵和提醒,讓年輕干部在成長道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

  培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是大勢所趨、事業(yè)所需、人心所向。阿里地區(qū)將著眼近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要,全力選優(yōu)、育強(qiáng)、管嚴(yán)、用好年輕干部,為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新阿里鍛造源源不斷的生力軍力量。

(責(zé)編: 常邦麗 )

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