習近平總書記指出，“就業是最大的民心工程、民生工程、根基工程，必須抓緊抓實抓好。”今年前三季度，西藏實現新增城鎮就業4.4萬人，完成全年目標任務的88%，城鎮登記失業率控制在3%以內。可以說，西藏已基本形成政府努力促進就業、全社會共同推進就業、下崗失業人員積極自主創業的良好局面。

　　就業問題本質上來說就是“飯碗”問題，如果“飯碗”問題解決不好，社會就會滋生不穩定因素。客觀地講，在當下就業崗位和形態日趨豐富多元的現代社會，大學畢業生要謀得一只“飯碗”并不是什么難事，但想要謀得一只好“飯碗”也不是一件容易的事。原因很簡單，盡管目前西藏就業形勢總體趨好，但結構性供需矛盾并沒有得到根本緩解，人和崗位不相匹配的情況依然存在，一方面部分企業招不到人，另一方面很多人找不到合適崗位。這一點很大程度上取決于我們對“飯碗”的態度，現在的好“飯碗”難尋，就是已經到手的好“飯碗”捧得不好也容易丟掉，因此，導致就業難的一個重要原因就是就業觀念。

　　現實生活中，我們總看到有的年輕人“這山望著那山高”。其實在每一個領域，即使是看似很平凡的崗位都可以做出不平凡的事。據某外賣平臺今年8月發布的《2019大學生外賣騎手洞察報告》顯示，今年暑假近萬名大學生兼職外賣騎手，很多都實現了月入過萬。

　　事實上，在信息技術迅猛發展的新時代，腦力勞動與體力勞動的界線越來越模糊，辦公室文員的薪資收入、職業成就感未必比快遞小哥、育兒月嫂高，快遞小哥、育兒月嫂的能力水平，所掌握的知識技術也未必比辦公室文員少。職業無高低貴賤之分，只要我們把就業眼光放遠一點、選擇崗位條件放低一點、工作付出再多一點，就業“崗位”這個變量就會大大增加。

　　三百六十行，行行可建功，處處可立業。如何轉變就業觀念，最關鍵的是要以正確處理好“十三對關系”為根本方法，正確處理好農牧民城鎮就業和就近就便、不離鄉不離土、能干會干的關系，正確處理好高校畢業生政府就業和市場就業的關系；同時擇業者要擯棄“目下無塵、寧缺毋濫”的就業意識，實現先就業再擇業。各級黨委、政府要按照黨的十九屆四中全會關于健全有利于更充分更高質量就業的促進機制的要求，緊密結合西藏實際，重點發展種植養殖業、民族手工業、鄉村旅游業等“不離鄉不離土”產業，吸引廣大勞動者投身農牧區這片廣闊天地；要優化高校專業結構，進一步拓寬思路，充分調動政府、企業、社會、高校畢業生四個方面的積極性，對畢業生進行分類引導、精準施策、人企對接，以就業創業的成功率，不斷增強市場就業的吸引力。另外，擇業者本身要破除陳規陋習、轉變就業觀念，與其整天抱怨，不如“腳先著地”，把個人的理想與社會需要相結合，從普通行業干起、從普通職業干起、從普通薪水干起，把事業的火種撒向基層、把騰飛的支點定在基層、把個人的夢想放飛基層，找準自己的定位，明確發展方向，通過市場實現充分就業，書寫出彩人生。

　　路就在腳下，成功就在腳下。換一個視角、變一下觀念，端正態度、放下身段，只要我們向前邁一步，離就業就會近一步，離成功也就更近一步。