“2023數字人才發展峰會”日前在北京大興經濟開發區舉行，大會緊密圍繞數字人才發展戰略主題，聚焦數字經濟高質量發展，探討中國特色數字人才發展道路。

　　中國工業經濟聯合會會長李毅中表示，發展數字經濟，政府是先導，企業是主體，技術是根基，人才是關鍵。要關注重視工業企業數字化轉型的人才培養，在戰略規劃層面、數字化方案的研發設計層面、企業運營管理層面、先進制造作業層面等多維度全方位提供人才保障，才能把數字化轉型落到實處。

　　文化部原副部長潘震宙提出，數字人才是數字時代發展的關鍵。數字化管理、應用、專業人才，作為數字化轉型的領導力量、創新力量和支撐力量，共同推動數字化轉型的落地實踐。我國數字人才缺口日益凸顯，既是問題挑戰，更是機遇空間。

　　中國科學院院士姚建銓表示，數字人才的知識結構更加豐富，未來的數字人才一定需要綜合性的人才，IT、CT、DT、OT融合性的知識要求越來越高，數字人才培養是個終身學習的過程。

　　北京市經濟和信息化局總工程師仝海威介紹，2022年，作為數字經濟核心產業，北京市軟件和信息服務業實現營業收入2.5萬億元，規模居全國首位。

　　北京市大興區政府黨組成員、副區長周沖表示，在“產業強區”戰略引領下，大興區“高精尖”產業結構日益完善，以數字經濟為代表的新興產業在這里勃發生機、強勢崛起。

　　本次峰會上，多項數字人才創新成果集中亮相，首個《中國數字人才發展狀況（2023）》白皮書發布，國內首批數字人才培訓系列團體標準編制工作組正式成立，人社部“標準化、規范化”示范教材——《5G、人工智能與工業互聯》首次發布……全面展示了我國數字人才發展的新理論、新實踐、新成效。

　　中國通信工業協會5G專委會主任孫偉表示，數字化轉型已經成為當前和今后一個時期經濟轉型發展的方向和重點，企業數字化轉型亟需大量數字人才保障。如何培養數字人才已經成為當前數字經濟發展關鍵時期必須回答的一個重大課題。數字人才培養需要政府、高校、企業形成合力，規范人才培訓標準，創新人才培養模式，以人才戰略推動數字經濟高質量發展。

　　峰會現場，中國通信工業協會與大興經開區舉行了戰略合作簽約儀式，雙方將在共建數字人才培訓基地、數字人才培訓團體標準編制、創新項目培育轉化等眾多領域展開廣泛合作，為首都發展數字經濟提供人才保障，打造具有國際影響力的千億級數字經濟產業集群。（經濟日報新聞客戶端 黃鑫）