中新網香港11月8日電 (記者 戴夢嵐 范思憶 劉軒廷 梁源 羅嗣昱)從曾經的香港青年大使，到如今為香港青年搭建發展平臺，香港特區政府民政及青年事務局(簡稱“民青局”)局長麥美娟致力于拓展香港青年發展空間，培養他們的正向思維。

　　香港與內地全面恢復人員往來后，民青局出臺了哪些政策、組織了哪些活動幫助香港青年融入國家發展大局？未來的民政及青年工作有哪些重點？麥美娟近日接受中國新聞網“港澳會客廳”欄目專訪，對這些問題一一作答。

　　香港特區政府民政及青年事務局局長麥美娟近日接受中國新聞網“港澳會客廳”欄目專訪時表示，要培養香港青年形成正向思維。

　　采訪實錄摘編如下：

　　中新網記者：去年香港特區政府推出《青年發展藍圖》，幫助青年解決學業、就業、創業、置業面對的實際困難。民青局目前都開展、落地了哪些工作？如何繼續推進這些工作？

　　麥美娟：過去一年，我們完成了特區政府第一份《青年發展藍圖》。藍圖從整體上勾畫了特區政府在青年工作中的方針、措施和方向。我們提出要啟發、扶持和擁抱青年人，令他們有一個更好的平臺去發展潛能，令他們有貢獻國家和香港的機會。藍圖中有160余項措施，包括不同的交流實習計劃，鼓勵年輕人去參與公共服務、參與政府中的一些委員會，一起去建設香港。

　　中新網記者：李家超特首在2022年施政報告中提出青年宿舍計劃。近期有不少青年宿舍陸續投入使用，您也前去調研。請您介紹青年宿舍的環境怎么樣？入住青年們反響如何？

　　麥美娟：青年宿舍計劃最關鍵的是提供便宜的居住空間給年輕朋友。我們鼓勵青年朋友有了自己的居住空間之后，有更多的機會去服務社會。所以住在青年宿舍里的青年朋友，每年要參加一定時數的義工服務。

　　青年宿舍計劃分為不同的子計劃。其中之一是由非政府組織用自己的土地，然后政府資助他們興建青年宿舍。今年年初保良局青年綠洲落成并啟用，有一些年輕人入住，那里提供了千余個單位。

　　青年宿舍計劃很受歡迎，我們希望可以減輕青年人的居住負擔，所以推出了新的子計劃。即資助非政府組織，他們租酒店作為青年宿舍，再以低于市場價格的租金，將這些宿舍租給青年朋友，為期五年。我們現在已經批準了三個項目，總共提供大概500個宿舍單位。這些宿舍單位每次推出時都反應熱烈，很快就租完了。

　　中新網記者：我們看到您同年輕人在青年宿舍公共廚房包餃子，您可以分享當時的感受嗎？

　　麥美娟：我們希望青年宿舍不只是幫助青年朋友解決居住空間的問題，更希望給他們更多的機會參與不同的服務。我們也希望利用不同的機會多接觸青年朋友，所以我到青年宿舍參與他們的活動和服務。

　　譬如，我會和他們在青年宿舍公共廚房打邊爐吃火鍋、做曲奇餅。我很開心在參與這些活動的時候，感受到年輕人入住青年宿舍之后，整個人都正面了很多，都是充滿正能量的。對于香港的建設，他們很有信心。

　　我相信通過參與這些活動，同年輕人一起去服務社會，一方面可以培養年輕人對社會的歸屬感，培養他們的主人翁意識；更重要的是拉近同年輕人的關系。希望我們每一項施政都可以得到青年朋友的了解和認同。

　　香港特區政府民政及青年事務局局長麥美娟近日接受中國新聞網“港澳會客廳”欄目專訪時表示，青年朋友對建設香港很有信心。

　　中新網記者：當代香港青年在“一國兩制”下成長。您認為他們具備哪些得天獨厚的優勢？他們在國際上有哪些優異表現？民青局應該搭建怎樣的平臺，推動香港青年認識國家和世界，加快融入粵港澳大灣區建設？

　　麥美娟：香港背靠祖國、聯通世界，香港青年既可以了解國家的發展，為建設國家作出貢獻，為民族復興貢獻力量；同時也有機會接觸不同地方、不同城市來香港發展的人，擴展自己的國際視野。

　　利用這種優勢，香港青年朋友在不同的場合都展現了他們的才能，包括在一些國際賽事中，香港青年朋友都拿到不少獎項。譬如在最近的杭州亞運會上，香港的年輕運動員拿到了許多獎牌，令我們感到驕傲。

　　中新網記者：香港和內地全面恢復人員往來以來，民青局多次組織香港青年赴內地學習交流和實習。請您介紹具體舉辦了哪些交流活動？有哪些成效？

　　麥美娟：香港全面恢復同內地人員往來后，特區政府重啟了一系列暑期實習和交流計劃。今年提供了差不多4000多個實習崗位，以及3萬多個交流名額給香港青年朋友。他們可以通過利用暑假到內地不同的城市參觀和交流實習。

　　我暑假去了北京，參與了不同的專題實習計劃，也見到參與計劃的香港青年人。他們覺得通過實習計劃，對國家的發展有了深入的了解和認識。

　　我們的專題實習計劃有很多不同的主題，包括到故宮、中國科學院實習；有一些年輕人去商界實習，包括投資機構、金融機構；還有一些年輕人去街道辦做實習生。他們利用暑假，了解國家不同城市的發展情況，而且通過深度融入后，他們更加熱愛我們的國家和城市，愛當地的生活。

　　我記得去北京探望實習生的時候，他們向我介紹的時候通常會說：“我們這個城市、我們這個區。”他們很快就融入那個環境，有好強的歸屬感，這是我探望實習生時很深的感受。因為這種熟悉和了解，你看得到他們對于國家發展的自豪感，這是我覺得很難得的。

　　當然，我們也要感謝內地不同的單位支持實習計劃。因為實習機構不只是提供實習崗位，他們還安排了導師去指導實習生，令實習生更加了解當地的發展和文化，(導師)甚至在下班后帶著他們去打球、吃燒烤，讓我們的青年人緊密地融入國家發展。我覺得實習和交流計劃日后很值得進一步推廣。

　　香港特區政府民政及青年事務局局長麥美娟近日接受中國新聞網“港澳會客廳”欄目專訪。中新網記者 侯宇 攝

　　中新網記者：“香港青年節”已經啟動，會持續到今年年底，請您介紹“香港青年節”有哪些亮點項目？如何令更多青年參與這次盛會？

　　麥美娟：青年節是特區政府第一次舉辦。我們(以后)每年都會舉辦青年節，每年也會有不同的主題。

　　今年青年節的主題是“正向思維”。會有由年輕人主演的校園劇，并巡回到學校去表演；會推廣一些新興運動，鼓勵青年人了解時代潮流趨勢，接觸新事物；還會舉辦國際微電影節，令香港青年人接觸到共建“一帶一路”伙伴的年輕電影創作者，互相了解對方。

　　我們希望這些活動培養年輕人的正向思維。這些活動不是“一次過”的。譬如說有街舞表演或比賽，背后我們會提供訓練，年輕人要參加培訓后，再去參加表演和比賽。我們希望可以通過這個過程培養年輕人的正向思維。

　　中新網記者：前段時間特區政府官員紛紛注冊微博賬號。您也在微博上分享了日常工作、生活，粉絲數量達到百萬。請您談談與內地網友的互動感受。您最希望與內地網友分享哪些內容？您如何運營社交賬號？

　　麥美娟：我經營微博賬號已經有一段時間了。在我加入政府之前、做立法會議員的時候，已經有用這些社交平臺。因為我們很強調接觸不同的市民和受眾，讓工作直接地被外界知道，我覺得這些很重要。

　　當我就任民青局局長后，我利用了不同的社交媒體。希望通過運用社交媒體，讓無論是年輕人、還是不同階層的市民都更容易地了解我們的工作。現在是一個資訊泛濫的年代，社交平臺的運用是很重要的。

　　交流是雙向的。未來我希望通過社交平臺，一方面令內地的年輕朋友了解香港的青年活動，甚至讓他們來香港參觀交流，參與我們的活動；另一方面，我們鼓勵香港年輕人，多去內地不同的城市走走，親自去感受。這樣才能令大家增進對彼此的了解，讓我們一起為建設國家而努力。

　　香港特區政府民政及青年事務局局長麥美娟近日接受中國新聞網“港澳會客廳”欄目專訪時表示，香港青年赴內地交流實習后對國家認識更深入。

　　中新網記者：去年的施政報告宣布在18區成立“地區服務及關愛隊伍”(簡稱“關愛隊”)。請問一年來關愛隊的成立進展如何？在應對“世紀暴雨”期間關愛隊做了哪些工作？民青局在提升地區治理水平方面有哪些考慮？

　　麥美娟：關愛隊的主要目的是希望凝聚社會資源和力量，一起服務社會。我們已經完成了18區關愛隊的評審工作，關愛隊陸續投入服務。未來當關愛隊全面啟動的時候，香港會有452個小隊的關愛隊參與地區治理和服務。

　　現在比較成熟的是較早成立的荃灣區和南區關愛隊。這兩區的關愛隊在日常工作中提供了很多地區服務，包括探訪幾千位區內長者、向漁民宣傳防火意識、聯絡少數族裔市民等。

　　在臺風和暴雨期間，我們出動了三百多名關愛隊隊員投入社區服務。在臺風和暴雨之前，他們向地區市民發布提醒信息，做好預防；在臺風和暴雨來臨時，關愛隊隊員會在臨時庇護中心當值，支援、照顧入住的居民；在臺風和暴雨之后，關愛隊隊員協助地區做清理工作，令城市盡快恢復正常。

　　民青局下設的民政事務總署的同事在各個地區工作，他們是最前線的公務員團隊。這個團隊需要了解民情民意，因為市民意見的下情上達和政府施政的上情下達在地區治理中發揮著很大作用。

　　在完善地區治理方案中，我們有政務司司長領導的地區治理領導委員會，也有政務司副司長主持的地區治理專組。這兩個高層次的委員會會吸納地區各區民政事務處，包括民政事務專員收集到的地區意見。這樣我們做決策時，施政措施能讓市民生活更加便利，也更容易被市民接受。

　　地區治理中除了民政事務總署的同事，還有地區民政事務專員。以后地區專員會是區議會主席，同時也是關愛隊的總指揮，這樣可以發揮協同效應，做好地區工作，令地區工作更有效率，更貼近市民需要。

　　香港特區政府民政及青年事務局局長麥美娟近日接受中國新聞網“港澳會客廳”欄目專訪。中新網記者 侯宇 攝

　　中新網記者：去年新一屆特區政府上任后，婦女事務由勞工及福利局轉到民政及青年事務局。民青局在協助婦女發展方面取得了哪些成績？面臨哪些挑戰？

　　麥美娟：香港的婦女人口占總人口的比例超過一半，照顧婦女發展是相當重要的工作。行政長官在去年的施政報告中宣布撥款支持成立婦女自強基金；財政司司長在今年的財政預算案中額外撥款一億港元，令婦女自強基金每年可以付款兩千萬港元給基層婦女組織舉辦一些活動，讓婦女參與一些培訓、交流課程，發揮她們的潛能。

　　除了婦女自強基金，我們通過婦女事務委員會的自學課程，讓婦女裝備自己。同時我們鼓勵政府部門在咨詢委員會架構中多聘任、委任女性成員，目標是希望委員會中35%是女性，現在已經達標，比例差不多到了36%。我們希望鼓勵更多的女性參與社會服務和公共服務。(完)