政績觀是黨員干部從政、謀事、創業的“總開關”，是衡量黨員干部是否對黨忠誠、對人民負責的“試金石”。習近平總書記指出：“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。”并強調，“要對照正反典型進行自我省察，勤撣‘思想塵’，多思‘貪欲害’，常破‘心中賊’，以內無妄思保證外無妄動。”習近平總書記關于黨性的重要論述深刻啟示我們，樹牢正確政績觀，必須錘煉黨性，常破“心中賊”，以“檢身若不及”的自覺，時刻自重自省自警自勵，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，以有效防范和糾治政績觀偏差。黨性是黨員干部的政治底色，政績觀是履職用權的價值坐標。立足“三個最大”省情定位和“三個更加重要”戰略地位，確保與全國同步基本實現社會主義現代化取得決定性進展，要求青海廣大黨員干部把黨性修養貫穿干部工作全過程，推動黨員干部以黨性立身、以實干立業，切實從黨性上找差距、查根源、強修養，在紛繁復雜的利益誘惑面前，守住初心；在急難險重的任務面前，扛起責任；在“顯績”與“潛績”的權衡中，經得起歷史檢驗。

　　以黨性鑄魂——錨定干事創業價值航向

　　黨性是黨員、干部立身、立業、立言、立德的基石；政績觀是衡量黨員干部履職盡責、干事創業的標尺。干部隊伍以什么樣的政績觀引領行動、以什么樣的狀態投入工作，直接關系到“十五五”規劃的落地成色，必須從一開始就把準方向、校準坐標，以正確政績觀引領新征程開局起步。

　　衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。講實話、干實事最能檢驗和錘煉黨性。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，才能把群眾裝在心里，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正，將對黨負責、對人民負責貫穿履職盡責全過程，在每一項具體工作中真正做到讓黨放心、讓人民滿意。正確政績觀的黨性邏輯與實踐向度，體現在創造性開展工作，因地制宜、因勢利導、因時而動，推動特色發展、綠色發展、融合發展，既大膽開展工作、銳意進取，又保持工作的穩定性和連續性，推動黨中央重大決策部署在青海落地見效。同時，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，既狠抓當前，又著眼長遠，甘做鋪墊工作，甘抓未成之事。要嚴守“按規律辦事、按規矩做事”的原則，堅持在探索中找規律、在實踐中求真知，把握規律性、發現趨勢性、認識必然性，積極識變應變求變，深刻洞察時與勢、危與機、利與弊，唯實惟先、善作善成；堅持以立好規矩推動嚴守規矩，讓黨員干部習慣在規矩的硬約束下辦成事、辦好事，避免規則執行出現偏差走樣，避免政策實施發生力度遞減，更好以規矩推動解決黨員干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題，真正干出成果、干出實績。

　　樹牢和踐行正確政績觀須常破“心中賊”。加強黨性修養是糾正政績觀偏差的治本之道，必須以永遠在路上的堅韌和執著，持之以恒將自我革命精神貫徹到底。“心中賊”既是私心雜念造成的認知偏差，也是因循守舊導致的思維惰性。堤潰蟻穴，氣泄針芒。常破“心中賊”，必須時刻保持正視問題的思想自覺，以徹底的唯物主義態度深入查擺問題，時時把“探照燈”對準自己、經常用“顯微鏡”檢視自身。常破，更須常立，持續修煉共產黨人的“心學”，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持學思用貫通、知信行統一，積極主動在事上磨、在干中練，解決好為誰創造業績、創造什么樣的業績、怎樣創造業績的問題，防止政績觀在價值源頭上出問題。“心中賊”是主觀意識中的“內憂”，無影無蹤，有極強的隱蔽性，又五花八門，有極大的腐蝕性。避免私心侵蝕黨性，關鍵要抓準要害、靶向施策、務實發力，筑牢思想上拒腐防變的堤壩，遏制私欲蔓延，以鮮明導向校準政績觀的價值坐標。堅強黨性是具體的、實踐的，最終要體現在行動上、落實到工作中，體現在解決新情況新問題中提升政治能力，聚焦聚力改革發展穩定深層次矛盾，把握規律、前瞻布局，持續強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，將堅強黨性轉化為推動高質量發展的過硬本領，以清正廉潔的作風守護政績的純粹性。

　　以政績踐諾——做到從“心”出發、向“實”而行

　　政績觀，連著發展觀。唯有將人民置于最高位置，一切奮斗才有意義，一切政績才有價值。中國式現代化，民生為大，中國共產黨要做的事情就是讓老百姓過上更加幸福的生活。這是莊嚴承諾，更須堅實行動。我們要自覺做矢志為民造福的無私奉獻者，始終把人民放在心中最高位置，樹立和踐行正確政績觀，走好新時代黨的群眾路線，提高做群眾工作的本領，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。政績認知上存在偏差，看似是干事方法的問題，實際是黨性這把標尺出現了模糊甚至扭曲，要從黨性上找差距、查根源、強修養，分清公與私、辨明是與非、理清虛與實。具備堅強黨性的干部，能夠跳出個人得失的小格局，樹立大歷史觀和正確發展觀，既重顯績更重潛績，既重當前更重長遠，甘于做打基礎、利長遠的實事，一任接著一任干、一張藍圖繪到底。黨性薄弱的干部，往往急功近利、心浮氣躁，追求短平快的“速效政績”，忽視長遠發展的“根基工程”，陷入“寅吃卯糧”“竭澤而漁”的誤區，留下難以彌補的發展隱患。事實說明，透過政績觀呈現的諸多表現形態，就能看出黨員干部理想信念和初心使命的定力和成色，看出其是否具有堅定的黨性。“任何時候，我們都要以人民之心為心、以天下之利為利，為增進人民福祉而不懈努力。”“各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。”從承諾到踐諾的跨越，丈量著一心為民的溫度，檢驗著履職盡責的力度。凡是承諾過的，哪怕山高路遠、困難重重，也要全力以赴去解決、去落實，如此方能贏得群眾的支持和信賴。廣大黨員干部能否諾出必踐、言出必行，既系于黨性的砥礪，也離不開組織的督促。要培養踐諾的自覺，使重信守諾成為政治自覺與行動本能；要立起踐諾的標尺，聚焦群眾急難愁盼，盡力而為、量力而行，確保承諾扎根實際、符合民意，而非凌空蹈虛的“空中樓閣”或脫離群眾的“政績盆景”；要強化踐諾的保障。探索建立黨員領導干部公開亮諾、過程督諾、群眾評諾制度，并將評價結果作為干部考核、獎懲的依據，堅持向人民報告、請人民評議，切實以正確政績觀引領提質增效。

　　正確的政績觀，從來不是抽象的理論教條，而是具體的實踐遵循。“十五五”時期，青海進入戰略地位整體躍升期、生態優勢轉換關鍵期、現代化產業體系培塑提升期，生態文明高地的國際影響力進一步提升，自然稟賦的巨大潛力更加凸顯，區域發展的動能和活力更加充沛，發展動能持續增強、發展空間不斷拓展、發展路徑更加清晰、發展前景日益廣闊，是與全國同步基本實現社會主義現代化的關鍵時期，必須以正確政績觀開辟推進中國式現代化青海實踐新局面。樹立和踐行正確政績觀，關鍵在“行”，落點在“實”。要通過高質量調查研究，找準制約發展的堵點痛點，找到解決問題的“金鑰匙”，確保各項決策部署符合客觀實際、符合群眾利益；要敢于接“燙手山芋”，敢于做“熱鍋螞蟻”，在解決歷史遺留問題、化解重大風險隱患、推動重點領域改革中顯身手、見真章；要堅決整治形式主義、官僚主義，不提不切實際的口號，不制定超越階段的目標，不搞勞民傷財的“形象工程”，樹立“過緊日子”的思想，厲行節約，把有限的資金用在刀刃上。同時，樹立和踐行正確政績觀，要充分發揮考核評價“指揮棒”作用。完善多維評價體系，將樹立和踐行正確政績觀情況作為領導班子和領導干部政績考核的重要內容，作為巡視巡察、干部考察、審計整改監督重要內容，形成全方位、全鏈條評價閉環；劃定負面清單紅線，讓負面清單不僅“掛在墻上”，更能“落在地上”，成為干部心中時刻警醒的“高壓線”；健全激勵約束機制，通過正向激勵與反向約束相結合，讓想干事會干事的干部能干事干成事，讓正確政績觀在制度土壤中生根發芽、開花結果；堅決破除“特殊論”和“補償心理”，做到踏實干事、勤勞干事、廉潔干事，當好中國式現代化建設的堅定行動派和實干家。

　　（作者單位：青海民族大學）