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發揮工會優勢推動發展新質生產力

發布時間: 2024-06-03 14:31:00 來源: 工人日報

  發展新質生產力是推動高質量發展、實現中國式現代化的必由之路。工會作為國家治理體系和治理能力現代化的重要主體之一,理應在推動發展新質生產力過程中發揮優勢、積極作為。

  準確理解新質生產力的內涵與特征

  工會要推動發展新質生產力,首先要對新質生產力的本質與特征有準確理解。新質生產力本質是先進生產力。生產力發展史上,每次工業革命都是創新起主導作用,實現生產力跨越式、突破式躍升,帶來生產方式的重大變革與生產率的極大提高。新質生產力擺脫了傳統依靠要素投入的經濟增長方式與生產力發展路徑,由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生,以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升為基本內涵,以全要素生產率大幅提升為核心標志。

  新質生產力既是對一定歷史時期科技與產業發展背景下形成的生產力形態的概括,又是對未來生產力形態的描述。新質生產力具有歷史性,是經濟科技發展到一定歷史階段的產物;具有過程性,新質生產力有一個產生、發展、迭代的過程,不會一蹴而就;具有突破性,新質生產力帶來的不是線性變化,而是顛覆性突破;具有引領性,新質生產力是信息時代與人工智能時代發展的引擎,將引領人類社會發展范式的重大變革。工會組織要準確把握新質生產力的本質與特點,思考發展新質生產力給工會工作帶來的機遇與挑戰,增強推動發展新質生產力的思想自覺與行動自覺。

  厘清工會工作與發展新質生產力的內在關聯

  發展新質生產力與工會工作有著密切的內在關聯。從新質生產力的構成要素看,最活躍的、起決定性作用的要素是勞動者,勞動者的能力素質決定了生產力的發展水平。除了勞動者、勞動資料、勞動對象等物質形態的生產要素外,科技創新也成為生產力的核心要素。工會是黨領導的工人階級群眾組織,為了職工、提升職工、依靠職工是工會工作的重要特征,這與發展新質生產力的內在要求是一致的。

  從生產力與生產關系的辯證關系來看,新質生產力的發展會促進生產關系的變化,進而帶來勞動關系的變化,勞動關系的變化也將對工會工作提出新要求。工會組織在推動發展新質生產力的過程中,要積極提升勞動者與工會工作者的能力與素質,善于運用新的勞動資料——充分利用互聯網、人工智能等數智工會平臺,拓展勞動對象,增強基層工會的引領力、組織力、服務力。

  科學研判工會工作面臨的挑戰

  發展新質生產力將產生新產業、新模式、新動能,給工會工作也將帶來新的挑戰。從勞動者能力素養來看,發展新質生產力既需要具有創新精神的頂尖科學家,也需要將發明創造轉化為現實生產力的卓越工程師、大國工匠、高技能人才。工會組織要做到既服務好科學家,又著力提升廣大勞動者尤其是產業工人的能力素質。從勞動形態來看,發展新質生產力背景下,隨著人工智能等科學技術的廣泛應用,分散化、去中心化、去組織化的勞動形態將快速發展,靈活就業也將愈發普遍。工會組織如何吸引靈活就業人員加入工會,提升工會的組織覆蓋與工作覆蓋,是工會面臨的又一挑戰。從勞動就業來看,發展新質生產力需要大量從事科技創新及創新成果轉化的高素質勞動者,從而催生一批新的職業和工作崗位,同時,由于信息技術的廣泛運用,一大批勞動者也會從現有崗位脫離出來,易加深結構性就業矛盾,工會組織要積極應對這一現象。從工會自身建設來看,發展新質生產力需要構建與之相適應的新型生產關系,工會組織要努力完善促進勞動者體面勞動、舒心工作、全面發展的制度安排,健全聯系廣泛、服務職工的工作體系,構建激勵職工參與發展新質生產力的平臺載體與工作機制。

  找準工會推動發展新質生產力的著力點

  工會組織要提高站位,積極履職,推動發展新質生產力。

  一是加強新質生產力的宣傳教育。工會組織要在廣大職工和工會干部中大力宣講,引導職工準確把握新質生產力的提出背景、重大意義、豐富內涵、內在邏輯與實踐要求。二是建設適應發展新質生產力要求的高素質勞動者隊伍。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,積極推進職工素質提升,推動職業教育改革,構建職工教育學習大平臺。三是激發勞動者發展新質生產力的創新創造活力。勞動競賽是工會的傳統優勢、工作品牌,要聚焦發展新質生產力的關鍵環節,廣泛深入持久開展勞動競賽和群眾性技術創新。四是維護好廣大勞動者合法權益。要關注一線科研人員的休息權、健康權、就業權,推進技術要素參與分配的機制建設,做好新就業形態勞動者維權服務。五是利用新質生產力促進職工生活品質提升。新質生產力背景下,勞動者的勞動效率得到提高,工會組織要以實現職工群眾對美好生活的向往為依歸,提升服務職工的精準性、針對性、有效性。六是源頭參與促進發展新質生產力的營商環境和政策體系的構建。發揮源頭參與作用,在建立健全發展新質生產力的制度機制中積極作為。七是深化工會改革和建設以適應發展新質生產力要求。創新工作載體,充分利用人工智能賦能工會工作,推進工會數智化建設,全面提升工會工作效率。推進工會干部隊伍建設,加強干部數字技能與數字素養培養。加強工會理論研究,積極發揮工會在推動發展新質生產力中的獨特作用。

  (作者為上海工會管理職業學院黨委副書記、院長)

(責編: 陳濛濛 )

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