中國西藏網訊 1月16日，西藏自治區人民政府新聞辦公室舉行新聞發布會，邀請西藏自治區人力資源和社會保障廳相關負責同志，介紹西藏人社廳改進作風狠抓落實工作有關情況。記者從新聞發布會上了解到，西藏人社廳堅持把人社工作主動放在全區發展全局中理解和把握，以高效務實政風堅決扛牢穩就業、強保障、聚人才、促和諧重大民生職責，為“四件大事”“四個創建”作貢獻。

圖為新聞發布會現場 攝影：趙振宇

　　積極助力互嵌交融，建立區外組團式就業基地30余個，基地吸納就業歷史性地達到了1040人，首次推出大規模“百人組團”區外就業，區外就業高校畢業生3605人，區外就業率達11.1%，“走出去就業”成為促進各民族交往交流交融的重要載體。

　　積極助力高質量發展，2023年降低企業各類社會保險費2.33億元，發放失業保險穩崗返還資金1669.75萬元，穩定崗位數12.47萬個；農牧民勞務收入在城鄉居民工資性收入中的占比突破40%，有力有效地為全區經濟高質量發展減震賦能。

　　積極助力生態文明建設，將生態文明建設人才納入急需緊缺人才目錄，“西藏自治區生態文明建設示范創建”等“四個創建”項目已全部納入全國省部級表彰項目庫，2023年以來組織農牧民群眾參與拉薩南北山綠化工程建設，帶動增收達5億元，讓農牧民群眾吃上了“生態飯”。

　　積極助力固邊興邊富民，首次為邊境縣專業技術人員單獨劃定職稱評審分數線，組織專家服務團深入邊境一線開展送教上門服務，邊境地區群眾社保參保率、政府代繳率實現“雙100%”，在每個邊境縣都建有1個以上的農牧民轉移就業基地，促進邊境群眾就地就近增收致富。（中國西藏網 記者/趙振宇）