春潮涌動處，奮進正當時。2026年針對農(nóng)民工就業(yè)的服務行動近日在全國范圍內(nèi)啟動，各地通過產(chǎn)業(yè)賦能、精準服務與跨區(qū)域協(xié)作等多維舉措，為農(nóng)民工等重點群體提供崗位對接、技能培訓與全鏈條就業(yè)保障，全力推動高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　1月24日，安徽亳州的專場招聘會上，45歲的李偉與當?shù)匾患抑嗅t(yī)藥企業(yè)達成初步就業(yè)意向，有望年后入職成為一名中藥切制工，在家門口迎來新的職業(yè)機遇。

　　當日，由人力資源社會保障部主辦，安徽省人力資源和社會保障廳、亳州市人民政府承辦的2026年“春暖農(nóng)民工”服務行動在亳州同步啟動，現(xiàn)場220家企業(yè)帶來12800個崗位，4600余人初步達成就業(yè)意向。

　　這場扎根基層的就業(yè)服務實踐，正是2026年全國各地助力農(nóng)民工等重點群體就業(yè)服務的生動縮影。

　　近日，人力資源社會保障部、公安部、民政部、司法部、交通運輸部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委等部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展2026年“春暖農(nóng)民工”服務行動的通知》，對春節(jié)期間農(nóng)民工服務保障工作作出部署。

　　據(jù)介紹，該通知提出一系列暖心舉措，包括深入農(nóng)民工集中的基層一線，廣泛開展走訪慰問活動，及時解決農(nóng)民工遭遇的突發(fā)性、緊迫性基本生活困難；密集組織各類線上線下專場招聘活動，分類發(fā)布崗位信息；根據(jù)就業(yè)培訓意愿，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式等。

　　安徽亳州招聘會現(xiàn)場（央廣網(wǎng)記者 劉浩 攝）

　　立足資源稟賦，產(chǎn)業(yè)賦能筑牢就業(yè)根基

　　安徽省亳州市以“世界藥都”建設為抓手，將中醫(yī)藥資源轉(zhuǎn)化為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的強勁動能，正走出一條產(chǎn)業(yè)與就業(yè)互促共進的特色路徑。

　　該市通過發(fā)展藥膳產(chǎn)業(yè)催生新職業(yè)，依托骨干藥企穩(wěn)崗擴崗，以勞務品牌培育、技能培訓賦能等舉措織密就業(yè)保障網(wǎng)絡。安徽省還發(fā)布2026年“為農(nóng)民工辦實事”項目計劃，32項舉措全面覆蓋就業(yè)幫扶、權益保障、服務提升、發(fā)展賦能等關鍵領域；亳州市為“春暖農(nóng)民工”服務隊授旗，這支隊伍將深入企業(yè)一線、扎根社區(qū)基層，提供精準化、常態(tài)化服務，讓政策暖意直達群眾。

　　這一實踐正是貫徹落實《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》明確提出的“要促進高質(zhì)量充分就業(yè)，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，加強產(chǎn)業(yè)與就業(yè)協(xié)同，積極培育新職業(yè)新崗位。”

　　創(chuàng)新服務模式，精準對接破解就業(yè)難題

　　在內(nèi)蒙古，1月25日舉辦的2026年春風行動暨就業(yè)援助季專場招聘活動，聚焦農(nóng)村牧區(qū)勞動力、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、寒假返鄉(xiāng)大學生等重點群體精準發(fā)力。

　　內(nèi)蒙古招聘會現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 王鵬圣 攝）

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)服務中心農(nóng)村牧區(qū)就業(yè)服務處處長楊金玉表示：“從前期崗位征集和摸底調(diào)查來看，春節(jié)前后全區(qū)長期用工崗位人員就業(yè)形勢穩(wěn)定，生活服務、交通物流等季節(jié)性、短期性用工崗位增多。我們改變以往大型專場招聘模式，要求各盟市旗縣利用商場、集市、零工市場等開展小而美、專而精、短平快的線下對接，線上通過就業(yè)內(nèi)蒙古網(wǎng)站、直播帶崗推送崗位信息，切實解決‘有人找不到活干、有活找不到人干’的問題。”

　　這種“線上+線下”融合、“小而精”補位的模式，讓就業(yè)服務更貼民心、更具實效。

　　深化區(qū)域協(xié)作，全鏈保障護航異地就業(yè)

　　1月20日晚，2026年首批38名“呂梁山護工”搭乘京晉兩地人社部門聯(lián)合護航的專車抵京，標志著今年京晉“點對點”勞務對接專項行動正式啟動。

　　這場跨越近700公里的“溫暖接力”，全程踐行“出家門、上車門、進廠門”的全鏈條保障理念。兩地人社專員跟車陪護，備好面包、牛奶、熱水等物資；抵達后，工作人員送上慰問包、引導入住，還組織團圓飯暖心接風。

　　“00后”孟苗苗是首次來京上崗，她對護工工作充滿信心：“照顧的大部分都是老人和病人，我有信心把工作做好。”現(xiàn)場還有一家四口同步來京就業(yè)，爸爸做護工、媽媽當保潔、姐姐任育兒嫂、弟弟做調(diào)度員，一家人計劃留京堅守崗位，用勞動創(chuàng)造美好生活。

　　據(jù)了解，京晉兩地通過“點對點”保障與“訂單式”培訓相結(jié)合，已累計培訓輸送2300余名“呂梁山護工”來京就業(yè)，實現(xiàn)培訓與就業(yè)無縫銜接。

　　從安徽亳州的產(chǎn)業(yè)賦能到內(nèi)蒙古的精準服務，從京晉的跨區(qū)域協(xié)作到全國范圍內(nèi)的“四送”行動，2026年針對農(nóng)民工等重點群體的就業(yè)服務行動正以多元舉措、多維發(fā)力，筑牢保障防線。