站在招聘會現(xiàn)場的電子屏前，選擇好心儀的職位、“掃臉”完成崗位申請報(bào)名、確認(rèn)相關(guān)個(gè)人信息，很快手機(jī)上就收到了短信提醒……這是近日在上海舉行的2024年“樂業(yè)上海優(yōu)+”春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)大型招聘會暨高校畢業(yè)生擇業(yè)對接會上的一幕。這場提供了2.3萬個(gè)崗位的“巨型”招聘會上，迎來了“科技新風(fēng)”。

　　這場招聘會是今年上海“樂業(yè)上海優(yōu)+”系列招聘計(jì)劃中規(guī)模最大的一場。招聘會現(xiàn)場除“企業(yè)招聘區(qū)”外，還配套設(shè)置了“智慧就業(yè)體驗(yàn)區(qū)”“直播帶崗專區(qū)”等“新面孔”。

　　在首次設(shè)置的“智慧就業(yè)專區(qū)”里，3家專業(yè)機(jī)構(gòu)為求職者提供了AI模擬面試、VR虛擬求職、“刷臉”智能應(yīng)聘等全新的智慧就業(yè)體驗(yàn)，吸引了不少“嘗鮮”的青年人，他們在工作人員的指導(dǎo)下，沉浸式感受真實(shí)的面試場景和工作場景。

　　招聘會上的“直播帶崗”區(qū)域也熱熱鬧鬧，包括科大訊飛、米其林、攜程、東方航空等多家知名企業(yè)在內(nèi)的人力資源負(fù)責(zé)人變身“主播”，在直播間熱情推薦崗位，與線上的求職者進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，吸引超過10萬人次參與。

　　此次招聘會還依托“上海公共就業(yè)招聘新平臺”設(shè)置線上專區(qū)。無法親臨現(xiàn)場的求職者可通過“隨申辦”登錄新平臺，瀏覽招聘信息、查詢心儀崗位，以線上線下“雙通道”應(yīng)聘模式進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘會的輻射規(guī)模。

　　“我們要讓招聘會的影響力不局限于一時(shí)一地，而是覆蓋更廣泛的求職者群體。”上海市就業(yè)促進(jìn)中心主任周國良介紹，今年上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)約24.5萬人。此次招聘會的對象是以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)群體，共有千余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位約2.3萬個(gè)，收到簡歷數(shù)共計(jì)3.6萬余份，達(dá)成初步意向9700余人。

　　“通過一系列數(shù)字化智能技術(shù)，希望能讓求職者更好地為工作做好準(zhǔn)備，讓科技進(jìn)一步賦能公共就業(yè)服務(wù)，快速實(shí)現(xiàn)市場精準(zhǔn)匹配和個(gè)人服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)。”上海市就業(yè)促進(jìn)中心副主任趙曉云說，上海“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”的打造過程中，也會持續(xù)引入一些智能技術(shù)，便利勞動(dòng)者求職。