2023年，日喀則市謝通門縣人社局緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出黨建引領(lǐng)，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作理念，真抓實干，切實保障改善民生，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　強化黨建引領(lǐng)

　　2023年以來，謝通門縣人社局始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)為契機，旗幟鮮明講政治，認真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全年集中理論學(xué)習(xí)36場次，觀看紀錄片3次，專題研討2次，組織生活會3次，撰寫心得體會38次。

　　自主題教育開展以來，謝通門縣人社局堅持把“改進作風(fēng)”與“狠抓落實”貫通起來，通過設(shè)立黨員示范崗，引導(dǎo)黨員干部在推動發(fā)展、基層治理、服務(wù)群眾中主動作為、擔(dān)當(dāng)有為，激發(fā)全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，營造人人奔事業(yè)、個個謀發(fā)展的熱烈氛圍。截至目前，通過黨支部“三會一課”理論學(xué)習(xí)4次，研討1次，支部書記講黨課1次，開展在職黨員“雙報到”活動1次，落實資金275元。

　　同時，謝通門縣人社局制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，完善黨風(fēng)廉政監(jiān)管制度，深入細致貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以集中學(xué)習(xí)、專題研討、觀看警示教育片等方式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等，簽訂系列承諾書，進一步教育引導(dǎo)干部職工筑牢信仰之基、建實反腐之堤、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵、走好公仆之路。

　　此外，謝通門縣人社局突出加強民族團結(jié)與“穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊”四件大事相結(jié)合，聚焦發(fā)展重點，大力推進四件大事，結(jié)合人社實際，通過開展黨員志愿活動、加強駐村工作、大力宣傳教育、強化服務(wù)體系、定期專題研討等工作方式，推動民族團結(jié)進步與“四件大事”融合發(fā)展，協(xié)同共進，打造民族團結(jié)基層黨組織示范點。

　　促進就業(yè)增收

　　謝通門縣勞務(wù)經(jīng)紀人旺久積極對接中石化地球物理有限公司南方分公司，爭取在雙湖縣物探施工的就業(yè)崗位，實現(xiàn)組織化跨市就業(yè)60人；

　　申報“卡嘎曲米”縣級農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，吸納人數(shù)133人，累計創(chuàng)收66.5萬元；

　　申報“牛村陶藝傳承”勞務(wù)品牌，吸納30人穩(wěn)定就業(yè)，累計創(chuàng)收82.6萬元；

　　……

　　就業(yè)是民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。

　　2023年以來，謝通門縣人社局對標社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，拓寬勞務(wù)市場，強化輸出功能，解放農(nóng)村剩余勞動力，千方百計發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，助力勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)18975人次，累計創(chuàng)收24018.16萬元，組織轉(zhuǎn)移就業(yè)13671人次。

　　高質(zhì)量就業(yè)需要高質(zhì)量技能。而技能培訓(xùn)是促進農(nóng)牧民掌握高質(zhì)量技能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的重要路徑。

　　謝通門縣人社局堅持落實政策與完善體系并舉、新增就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并重，千方百計提高就業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量，全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。技能培訓(xùn)實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，堅持把市場需求和群眾意愿雙向?qū)耍_展唐卡繪畫、藏式家具制作、水電工維修、手工編織、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)作物栽培、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)19期，累計培訓(xùn)1538人次。

　　同時，督促落實謝通門縣籍法人項目本地用工要求，進一步整合勞務(wù)資源，促進群眾就近就便就業(yè)。截至目前，全縣開（復(fù)）工項目72個，本地用工3474人，占總用工量的73.26%，勞務(wù)創(chuàng)收2001.47萬元。

　　人社局結(jié)合“就業(yè)揚帆、政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周，以走村入戶、媒體宣傳等形式，持續(xù)開展“五進一送”宣傳活動，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。2023年，該縣籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生333人，截至目前已就業(yè)302人，就業(yè)率達90.69%。

　　力保民生權(quán)益

　　社會保障關(guān)系社會公平和百姓的幸福指數(shù)，是民生之基。

　　一年來，謝通門縣人社局始終按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，努力建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、持續(xù)發(fā)展的多層次社會保障體系，在不斷鞏固各項保險制度的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進保障范圍，參保群體從就業(yè)群體向城鎮(zhèn)非就業(yè)居民、農(nóng)牧區(qū)居民延伸，努力實現(xiàn)人人參保。2023年，全年社保繳費基數(shù)涉及全縣92家單位，共計2524人；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險擴面參保2116人；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保682人；工傷保險參保2765人；失業(yè)保險參保1979人。

　　實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是維護社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是切實保障和改善民生的重要途徑。謝通門縣人社局始終堅持強化源頭治理，壓緊壓實行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，嚴格落實工資支付各項制度，不斷加強對非法轉(zhuǎn)包和違法分包及不規(guī)范的勞務(wù)用工行為的管理，防控欠薪風(fēng)險。加強過程監(jiān)管，規(guī)范工資支付，通過加強日常勞動用工檢查巡查，全面落實農(nóng)民工工資保證金、工資專用賬戶管理等制度，強化用工實名制管理，全力規(guī)范建筑企業(yè)用工行為，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同、按月足額支付工資，切實維護農(nóng)民工薪酬權(quán)益。

　　同時，謝通門縣多舉措暢通勞動者舉報投訴渠道，及時受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件，健全全縣所有在建工程項目農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度，強化案件查處，發(fā)揮聯(lián)動處理機制，嚴厲打擊欠薪行為。截至目前，謝通門縣人社局共受理12起，其中查處勞動監(jiān)察案件9起，案外調(diào)解9起，涉及人數(shù)21人，涉及資金19.16萬元，目前結(jié)案9起；勞動仲裁案件3起，涉及人數(shù)30人，涉及資金243.39萬元，均已結(jié)案，結(jié)案率100%。

　　謝通門縣人社局負責(zé)人表示，將始終牢記職責(zé)和使命，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)全面提高服務(wù)水平，持續(xù)深入推進狠抓落實，全力做好社會保障工作，扎實履職盡責(zé)，為促進謝通門縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展作出貢獻。