近日，拉薩高新區2025年度公開招聘關鍵環節——筆試與面試工作高效、圓滿完成，為選拔優秀人才充實隊伍奠定了堅實基礎。本次招聘提供優質崗位44個，吸引了包括西藏籍高校畢業生、研究生及退役軍人在內的2847人踴躍報名，充分彰顯了拉薩高新區的強大人才吸引力。

　　招聘筆試在拉薩市柳梧新區紅軍小學舉行。經過嚴格的簡歷篩選，812名獲得筆試資格的考生在精心設置的23個標準化考場內展開知識與能力的角逐。本次閉卷考試內容以國家公務員錄用考試《行測》為參照，緊密結合拉薩高新區發展實際需求，重點考查考生的政治素養、邏輯判斷、理解分析及文字表達能力。為確保選拔公平公正，拉薩高新區管理委員會與柳梧招商服務公司組建了50人的專業考務團隊，全程嚴格把控考場布置、身份核驗、秩序維護等環節。

　　面試工作在拉薩人力資源產業園展開。經過上一環節的嚴格篩選，240名優秀考生進入面試。面試現場共設6個獨立面試室，每個面試室配備2名考官，由拉薩高新區管理委員會組織部干部及用人單位負責人共同擔任，確保評價的專業性和崗位匹配性。面試過程中，考官們圍繞專業知識、實踐技能、團隊協作、應急處理等多個維度，對考生進行細致的綜合評估。

　　面對提問，考生們沉著應答，思路清晰，展現出扎實的專業功底、良好的溝通能力與靈活的應變思維。一位考生在面試后表示，面試流程規范嚴謹，體現了拉薩高新區對人才選拔的高度重視。用人單位考官也反饋，應聘者整體素質較高，為團隊優化提供了多種優質選擇和創新視角。

　　目前，招聘工作已進入緊張的最終評審與錄用程序階段。“我們將以此次公開、公平、公正的招聘為范本，持續優化人才引進與培養機制，匯聚各方英才，為高新區在經濟建設、社會發展等領域的持續躍升提供堅實有力的人力資源支撐，共同擘畫區域高質量發展新藍圖。”柳梧招商服務公司副總經理譚振林說。