近日，西藏自治區(qū)人社廳聯(lián)合自治區(qū)交通運輸廳、市場監(jiān)管局、郵政管理局、自治區(qū)總工會開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障水平提升專項行動。并擬用半年時間，集中力量解決一批新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障方面的突出問題。

　　此次專項行動，旨在推動平臺企業(yè)積極履行社會責(zé)任，提高用工管理水平，切實保障新就業(yè)形態(tài)勞動者在就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、職業(yè)傷害保障等方面的合法權(quán)益，為勞動者創(chuàng)造更加公平、公正、安全的就業(yè)環(huán)境，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者更有獲得感幸福感安全感，為新就業(yè)形態(tài)健康可持續(xù)發(fā)展營造良好環(huán)境。

　　此次專項行動將聚焦平臺企業(yè)、快遞企業(yè)等，全方位完善服務(wù)保障措施，助力新就業(yè)勞動者勞動權(quán)益保護邁上新臺階。行動期間，將健全基礎(chǔ)用工信息臺賬，掌握新就業(yè)形態(tài)勞動者的就業(yè)情況，為精準施策提供有力依據(jù)。同時，積極開展政策培訓(xùn)，幫助企業(yè)和勞動者深入了解法律法規(guī)和政策要求，增強雙方的法律意識和權(quán)益保護意識。此外，協(xié)商懇談、行政指導(dǎo)、用工體檢、人力資源市場秩序整治、職業(yè)傷害保障試點擴圍等也將同步推進。