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國道上的“就業(yè)大學(xué)”

——八宿海螺公司與群眾就業(yè)增收的“雙向奔赴”

發(fā)布時間: 2025-04-07 14:50:00 來源: 西藏日報

  318國道橫斷山脈段,海拔3280米的業(yè)拉山埡口西側(cè),一座高聳的預(yù)熱器塔架猶如現(xiàn)代工業(yè)的烽火臺,在雪山與草原的交界處格外醒目。這便是安徽海螺集團(tuán)公司在福建援藏團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)下在西藏建造的第一家水泥制造企業(yè)——八宿海螺水泥有限責(zé)任公司(以下簡稱八宿海螺公司)。投產(chǎn)僅5年的公司,已成為提升八宿縣群眾就業(yè)增收的重要力量。

  “海螺大學(xué)”:找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)提升隊(duì)伍素質(zhì)

  “海螺大學(xué)”,這是員工們對八宿海螺公司的昵稱。雖無傳統(tǒng)大學(xué)的學(xué)習(xí)制度,但公司獨(dú)特的“老帶新”“藏漢結(jié)對”機(jī)制,以及“海螺大學(xué)”APP,讓本地員工快速適應(yīng)工作環(huán)境,職業(yè)技能得到快速提升。

  “藏漢結(jié)對”機(jī)制是八宿海螺公司的一大特色。該公司為每位藏族新員工配備漢族導(dǎo)師,并設(shè)立專項(xiàng)獎勵,月度工資中兌現(xiàn)導(dǎo)師津貼,每年評選“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎”并給予獎勵。嘎瑪是“藏漢結(jié)對”機(jī)制的第一批受益人,他自豪地說:“2021年我拿到了這個獎項(xiàng)。”

  “海螺大學(xué)”APP則是員工們的“第二位老師”。它集在線課程、模擬操作、月度考核于一體,記錄所有正式員工每天的學(xué)習(xí)軌跡。員工洛松頓珠展示了自己在APP上97分的月考成績單。從線下“傳幫帶”到線上“云課堂”,從文化交融到技術(shù)賦能,八宿海螺公司正以“本土化+智能化”的創(chuàng)新實(shí)踐,成為本地員工實(shí)現(xiàn)蛻變的搖籃。

  就業(yè)輻射:從綠化工程到運(yùn)輸合作

  2024年,八宿海螺公司的一場廠區(qū)綠化工程,成為八宿縣群眾增收的新窗口。工程從3月持續(xù)到8月,累計用工2030人次,人均提高收益1.2萬元。這僅是八宿海螺公司就業(yè)生態(tài)鏈的冰山一角。

  2018年,八宿海螺公司選址八宿縣,2020年正式投產(chǎn)。為了確保水泥等原材料的運(yùn)輸效率,八宿海螺公司與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)八宿縣宿達(dá)扶貧汽車運(yùn)輸服務(wù)有限公司達(dá)成合作協(xié)議,輻射帶動就業(yè)2000余人。四郎次仁是八宿縣拉根鄉(xiāng)運(yùn)輸公司的一名駕駛員,他見證了鄉(xiāng)里的變化:“過去接單都要翻山去昌都,現(xiàn)在公司和我們鄉(xiāng)運(yùn)輸公司達(dá)成合作后,在家門口就有貨源,來回一趟就可以賺1000多元。”

  此外,八宿海螺公司還通過采購本地農(nóng)副產(chǎn)品,助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。2020年以來,該公司每年從周邊村莊的扶貧蔬菜大棚里大量采購蔬菜,解決縣里蔬菜滯銷問題。截至目前,八宿海螺公司已累計采購本地果蔬、牦牛肉等農(nóng)副產(chǎn)品逾百萬元。

  本地化目標(biāo):力爭2026年用工本地化率超70%

  根據(jù)八宿縣人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,自海螺項(xiàng)目落地以來,八宿縣登記失業(yè)率持續(xù)下降8個百分點(diǎn)。這背后是當(dāng)?shù)卣c八宿海螺公司合作結(jié)出的碩果。

  今年27歲的洛松頓珠是八宿海螺公司辦公室行政主管,也是公司第一位藏族主管。他說:“剛進(jìn)入公司工作時,家里人覺得企業(yè)不穩(wěn)定,并不支持,但我還是堅(jiān)持了自己的選擇,如今已經(jīng)5年了,也靠自己的努力被提拔成了主管。”

  八宿海螺公司一直優(yōu)先錄用本地大學(xué)生和農(nóng)牧民。八宿海螺公司堅(jiān)持將區(qū)外調(diào)入人員的補(bǔ)貼用于培養(yǎng)本地技術(shù)骨干,既可以提高本地員工技術(shù)水平,又能促進(jìn)當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收。這種“造血式”就業(yè)幫扶正在產(chǎn)生裂變效應(yīng),越來越多的技術(shù)能手返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),形成了良性循環(huán)的就業(yè)生態(tài)圈。

  每年,八宿海螺公司都會在西藏民族大學(xué)、西藏大學(xué)等高校進(jìn)行校招,并通過昌都人事平臺發(fā)布招聘公告。八宿海螺公司辦公室主任劉卓表示,公司力爭2026年用工本地化率超70%。截至目前,公司已招收昌都市11縣區(qū)員工190名,帶動182戶家庭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。2024年,八宿海螺公司實(shí)現(xiàn)過億元的工業(yè)產(chǎn)值,就業(yè)崗位的增加為本地群眾打開了就業(yè)窗口。這座“就業(yè)大學(xué)”的畢業(yè)證書,正映照在八宿海螺公司每位員工的笑臉上,鐫刻在八宿縣域經(jīng)濟(jì)的增長曲線上。

(責(zé)編: 陳濛濛 )

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