2020年至2023年，連續(xù)4年考核優(yōu)秀，記“三等功”一次；

　　2022年7月，被授予“第九批援藏先進個人”榮譽稱號；

　　2024年9月，被授予“全國對口支援西藏先進個人”榮譽稱號；

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　　這是共青團中央少年部副部長、一級巡視員顧淑華5年援藏的部分成績。

　　作為共青團中央援派的唯一一名援藏女干部，顧淑華肩負(fù)崇高使命、深感責(zé)任重大。作為超齡援藏干部，胸悶、頭痛等高反癥狀經(jīng)常伴隨，她從不提及；而她的一言一行、一舉一動，卻時刻都在發(fā)揚老西藏精神，缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高，盡心竭力為西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻共青團力量。

　　基層調(diào)研“專業(yè)戶”

　　共青團干部援藏干點啥？西藏青年工作的實際情況是什么？這是顧淑華援藏之初內(nèi)心的首問。

　　沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。剛到西藏，顧淑華就明確目標(biāo)、理清思路，在團區(qū)委大興調(diào)查研究之風(fēng)——請來中國青少年研究中心專家聯(lián)合開展西藏大學(xué)生就業(yè)觀念和擇業(yè)取向課題研究；帶領(lǐng)團區(qū)委調(diào)研組開展“團情大調(diào)研”；深入阿里地區(qū)札達(dá)縣等地調(diào)研中長期青年發(fā)展規(guī)劃落實情況、共青團“三力一度兩保障”工作；遠(yuǎn)赴昌都市卡若區(qū)等地調(diào)研“青年之家”建設(shè)和基層團建情況；奔赴林芝市墨脫縣等地調(diào)研縣域共青團改革和邊境縣鄉(xiāng)共青團、少先隊工作……無數(shù)個風(fēng)塵仆仆深入基層一線的日子里，雪域高原大地到處都留下了她沾泥帶土的腳印。

　　于是，一份份飄著“酥油香”“糌粑味”的方案出臺：推進共青團服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，深化鄉(xiāng)村振興青春建功行動，融合就業(yè)政策、典型宣講開展西藏大學(xué)生“成才杯”競賽，推報優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參加全國大賽……

　　“縣級團委和工會、婦聯(lián)機構(gòu)合并后，‘基層四缺’如何緩解？運行機制理順沒有？‘三重一大’制度怎么落實？”當(dāng)前，縣級機構(gòu)改革逐步推進，顧淑華思考最多的、緊迫感最強的，還是如何加強黨對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)、確保實現(xiàn)改革效果，保障基層團組織更好運行起來、發(fā)揮組織功能。

　　她步履不停開展調(diào)研，足跡遍布全區(qū)七地市和大部分縣區(qū)，回到單位又奮筆疾書，查閱相關(guān)文件、鉆研政策制度，經(jīng)常忙到很晚。就在接受采訪的前一個月，她正在拉薩縣區(qū)調(diào)研；上周去了山南，還走進全國海拔最高鄉(xiāng)——海拔5373米的普瑪江塘鄉(xiāng)，與邊防民警、基層團干部座談；第二天，她又開啟了那曲、昌都、林芝縣區(qū)的基層調(diào)研行。

　　“職業(yè)青年工作者”

　　“西藏一系列支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的特殊優(yōu)惠政策，你們了解多少？”“大家對到區(qū)外就業(yè)還存在哪些顧慮？”2019年10月，顧淑華專門來到中央民族大學(xué)，與西藏籍大學(xué)生促膝交談，了解他們的真實想法和需求，并約請相關(guān)專家組織專題調(diào)研。

　　這些調(diào)查研究成果，是顧淑華掌握西藏青年狀況的一手資料，為做好援藏工作奠定基礎(chǔ)。

　　援藏以來，顧淑華更是向同事反復(fù)提到“職業(yè)青年工作者”身份，強調(diào)要培養(yǎng)職業(yè)的敏感和對青年群體、青年問題的敏銳性。她大力倡導(dǎo)“青年優(yōu)先發(fā)展”理念，圍繞《西藏自治區(qū)中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018—2025年）》實施，著力推動青年發(fā)展相關(guān)政策落實，從青年思想道德、教育、婚戀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等方面，推出一系列“為青年辦實事”項目。

　　顧淑華說，大學(xué)生是西藏最寶貴的人力資源，服務(wù)大學(xué)生就業(yè)是民生工程，事關(guān)西藏穩(wěn)定發(fā)展大局。她積極爭取團中央支持，將推進實施西藏大學(xué)生區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航計劃納入團中央對口援藏項目計劃，3年來，發(fā)動區(qū)外各級團委為西藏籍大學(xué)生提供就業(yè)實習(xí)崗位3000余個；團區(qū)委還用心發(fā)掘、大力宣傳西藏大學(xué)生區(qū)外就業(yè)和市場就業(yè)、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)典型，幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

　　如今，越來越多西藏籍大學(xué)生走出高原，走向更廣闊的天地：昌都姑娘曲擁措姆，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)讀完本碩博后留校任職；來自那曲的達(dá)瓦措姆，現(xiàn)供職于湖北省農(nóng)科院植保土肥研究所；日喀則市江孜縣青年達(dá)扎西，目前服務(wù)于吉林省長春市動物疫病預(yù)防控制中心……

　　“關(guān)心服務(wù)青年，就要關(guān)心在點上、落實在具體行動中。我們要心系青年，深入了解青年所思所盼，充分用好優(yōu)勢資源，用心做實服務(wù)，把最大多數(shù)青年團結(jié)凝聚在黨的周圍，切實發(fā)揮好共青團組織橋梁紐帶作用。”顧淑華說。

　　隊伍建設(shè)“多面手”

　　援藏5年多來，顧淑華先后分管團區(qū)委青年發(fā)展部、青少年發(fā)展基金會、對口受援辦；新一輪機構(gòu)改革后，她又分管組織部、機關(guān)黨委，可以說團區(qū)委主要部門，都傾注了她的熱情與心血。

　　團區(qū)委實踐教育基地紀(jì)律渙散，新任職的基地主任歐珠苦惱不堪：“怎么把規(guī)矩立起來、讓制度嚴(yán)起來？”顧淑華出主意：先解決思想問題，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《論教育》，按照黨的二十屆三中全會對完善學(xué)生實習(xí)實踐制度要求，研究教育部門有關(guān)改革措施；圍繞基地服務(wù)青少年主業(yè)，把團隊的熱情調(diào)動起來，群策群力開展青少年素質(zhì)教育活動……

　　培訓(xùn)是培養(yǎng)干部人才的有力抓手。為提升團干部履職意識、政治能力和工作本領(lǐng)，團區(qū)委每年舉辦全區(qū)各級團委機關(guān)干部、基層團干部示范性培訓(xùn)班，并聯(lián)合自治區(qū)教育廳、國資委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、民政廳等單位舉辦“青馬工程”高校班、國企班、農(nóng)業(yè)農(nóng)村班、社會組織班，大力培養(yǎng)青年政治骨干。

　　每次開班式上，顧淑華都會針對不同學(xué)員對象，深入淺出宣講黨的創(chuàng)新理論、黨委決策部署，勉勵大家胸懷“國之大者”，加強理論修養(yǎng)、政治歷練和實踐鍛煉，做新時代堅定的青年馬克思主義者，團結(jié)帶領(lǐng)身邊青年團員矢志不渝跟黨奮斗。

　　顧淑華堅持以身作則，對分管部門既嚴(yán)格管理，又悉心帶學(xué)習(xí)、帶工作、帶作風(fēng)，帶領(lǐng)組織部建設(shè)“模范部門”“干部之家”；對干部職工既嚴(yán)格要求、又真誠關(guān)心，今年以來，與干部職工談心談話達(dá)38人次。“顧書記分管過我們。她關(guān)心干部的思想、生活，每次到辦公室報件，總要多問幾句，及時解疑釋惑、熱心提供幫助。”團區(qū)委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長旦增深有體會地說。

　　團區(qū)委書記周亦峰表示，顧淑華同志工作上親力親為、盡職盡責(zé)，在很多方面有深入思考，推動解決了不少實際問題，西藏共青團在作風(fēng)建設(shè)、思想觀念、工作方法等都有極大改觀。

　　再過半年多，顧淑華兩批援藏即將畫上句號，可她總覺得還有很多事情沒做、還有一些工作沒干好。“一次援藏行，一生西藏情。”顧淑華表示，無論是身處邊疆，還是日后回到北京，將繼續(xù)努力踐行“援藏精神”，始終稟持新時代共青團干部的理想情懷、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，努力把不老青春書寫在雪域邊疆高天厚土，書寫進為中國式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)那啻浩吕铩?/p>