近日，西藏自治區黨委常委、組織部部長賴蛟采取“四不兩直”方式，前往自治區人民醫院、西藏交通勘察設計研究院有限公司、自治區地勘局地質六隊，調研了解招才引智、引進高層次人才作用發揮和科研工作情況。

　　賴蛟指出，自治區第十次黨代會以來，西藏柔性引進和調入了一批高層次人才。廣大人才弘揚科學家精神，填補科研空白、推動科技攻關、助力產業發展，為推進“四件大事”服務“四個創建”貢獻了科技力量，取得了可喜成績。

　　賴蛟強調，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會及區黨委十屆六次全會精神，緊緊抓住“人口、人心、人才”這個制約西藏經濟社會發展的關鍵因素，深入實施人才強區戰略，大力推進“育、引、用、留”四大工程，以“志合者，不以山海為遠”的格局和“兌現比承諾更重要”的誠意，采取調入引進、柔性引進、“揭榜掛帥”等方式大力招引高層次人才，不斷健全優秀人才脫穎而出的工作機制。要準確把握進一步全面深化改革、推進中國式現代化的歷史機遇，立足西藏獨一無二的高原醫學、地質、氣候等科研條件，服務和融入國家重大項目開發、重大工程建設，主動爭取、積極作為，把業務規模做大、把科技創新做強、把論文書寫在雪域大地上。要用足用好“人才工作19條”等政策，深入實施“珠峰英才”計劃，強化業績考核和激勵引導，著力營造一流政策環境、打造一流平臺載體、提供一流保障服務，為高層次人才創新創業提供強大支撐。