今年以來(lái)，日喀則市康馬縣認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、日喀則市委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作要求，大力發(fā)揚(yáng)“四敢”精神，堅(jiān)持把“敢”字體現(xiàn)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上，讓“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”成為全縣干部群眾的精神氣質(zhì)和自覺(jué)行動(dòng)，全力推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

　　堅(jiān)持崇尚實(shí)干，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

　　康馬縣始終牢記“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，堅(jiān)持憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄，真正做到把愿干事、真干事、干成事的干部選出來(lái)、用起來(lái)。今年以來(lái)，提拔調(diào)整干部19名，完成高低海拔交流5人。動(dòng)態(tài)建立優(yōu)秀干部人才庫(kù)、后備干部庫(kù)，儲(chǔ)備各類優(yōu)秀干部人才219名。充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)村黨校（百姓課堂）干部培訓(xùn)主陣地作用，開展培訓(xùn)2期，90人；組織74名干部職工和村“兩委”班子成員赴區(qū)外觀摩學(xué)習(xí)；組織20名機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊防領(lǐng)導(dǎo)干部赴兄弟縣開展“五共五固”交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流與合作。

　　康馬縣認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，嚴(yán)格開展年終綜合考核工作，通報(bào)表?yè)P(yáng)232名年度考核優(yōu)秀等次干部職工和3個(gè)公務(wù)員集體，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金37.8萬(wàn)元；對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人分配獎(jiǎng)勵(lì)資金97.3萬(wàn)元，兌現(xiàn)成功創(chuàng)建自治區(qū)文明單位獎(jiǎng)勵(lì)資金22.29萬(wàn)元，持續(xù)營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。

　　同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)干部職工休假規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)干部育兒假、護(hù)理假、干部體檢等關(guān)愛(ài)政策，完成800余名機(jī)關(guān)干部職工、村干部的健康體檢，組織60名干部職工分兩批次赴海南、云南等地療養(yǎng)，分配新建干部職工周轉(zhuǎn)房66套，充分激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)積極性。

　　堅(jiān)持改革賦能，激發(fā)社會(huì)發(fā)展活力

　　“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝?！笨雕R縣堅(jiān)決從傳統(tǒng)發(fā)展模式中解放出來(lái)、從機(jī)械的政策依賴中解放出來(lái)、從小格局發(fā)展中解放出來(lái)，進(jìn)一步建機(jī)制、破瓶頸、增活力。持續(xù)推進(jìn)登記注冊(cè)全程電子化、“多證合一”“先照后證”“證照分離”改革，加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)主體智能審批終端常態(tài)化、全天候服務(wù)等制度改革。制定康馬縣“跨省通辦”事項(xiàng)清單73項(xiàng)，減少審批材料59個(gè)，“網(wǎng)上掌上”“跨省通辦”辦件233件，辦事時(shí)限平均縮減58.69%。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村宅基地改革，堅(jiān)持“一戶一宅”原則，確保合理利用土地資源。

　　今年以來(lái)，康馬縣科學(xué)規(guī)劃，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目開復(fù)工49個(gè)，完成投資5699萬(wàn)元。成功舉辦首屆文化旅游市內(nèi)推介暨“踏青康馬一日游”活動(dòng)，一季度接待游客人數(shù)約2.5萬(wàn)人次、收入538萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)90.39%、96.95%。投資50萬(wàn)元開展促銷活動(dòng)，帶動(dòng)消費(fèi)365.54萬(wàn)元，一季度全縣GDP預(yù)計(jì)完成2.08億元，同比增長(zhǎng)7.8%。

　　康馬縣多措并舉，持續(xù)深化基層減負(fù)，嚴(yán)控發(fā)文和開會(huì)數(shù)量，全縣性文件和會(huì)議同比均實(shí)現(xiàn)下降目標(biāo)；制訂《2024年度督查工作方案》，審批報(bào)備督導(dǎo)檢查考核2次；組織開展為基層減負(fù)專項(xiàng)檢查行動(dòng)1次，取消一批線上積分排名的問(wèn)題，規(guī)范清理微信工作群15個(gè)；扎實(shí)開展基層亂掛牌、過(guò)度留痕事項(xiàng)專項(xiàng)清理行動(dòng)，截至目前，累計(jì)清理標(biāo)識(shí)牌441個(gè)、墻上制度318個(gè)、公示欄58個(gè)、獎(jiǎng)牌錦旗數(shù)458個(gè)。

　　堅(jiān)持優(yōu)化環(huán)境，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃?/strong>