就業是民生之本、和諧之基、穩定之源。2020年以來，西藏自治區各級各部門堅決貫徹區黨委、政府的決策部署，完善政策體系、加大崗位開發力度、提供精準服務，推動高校畢業生多渠道市場就業。截至2020年11月中旬，全區27769名應屆高校畢業生已就業27297人，就業率達98.3%，較去年同期提高5個百分點，就業率位居全國首位。那么，西藏自治區的就業工作是如何做到穩中有進，采取了哪些措施？為此，記者專訪了自治區人力資源和社會保障廳副廳長、自治區高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室副主任達娃次仁。

　　“首先，我們不斷加強組織領導，完備政策體系，在現行政策的基礎上，相繼出臺了《西藏自治區高校畢業生就業規劃（2020—2025年）》《關于進一步做好穩就業工作的通知》等政策，引導高校畢業生到基層、到企業、到區外就業。”達娃次仁開門見山地說，“其次，我們不斷拓寬崗位渠道。實行‘以人包崗’，區內、區外統籌推進，加大與區內駐藏央企、國企、民企溝通，上門逐個逐項落實崗位。截至11月中旬，已落實崗位6.55萬個；開發了高校畢業生專項招聘村（居）科技專干、鄉村幼教等崗位6617個，已完成招聘4264人；聯合各市地開展送崗位下基層活動，高校畢業生市場化就業渠道更加廣闊。”

　　在采訪中，記者了解到，西藏自治區還將高校畢業生專業信息、就業意愿與市場需求、崗位信息進行精準比對，通過云短信等形式，多次為每名高校畢業生提供3個以上崗位信息。針對有創業能力和意愿的大學生，西藏自治區加大創業政策支持力度，全面啟動“創百店扶千生”暨“百企一幫一”行動試點工作，鼓勵其自主創業。同時，設置手工藝等7大類40個技能培訓項目，組織高校畢業生到各類企業、工業園區、產業園區、建筑工地開展“以工代訓”，并組織高校畢業生開展“線上培訓”，21家培訓機構開發民族歌舞、中式藏式烹飪等特色課程培訓視頻，全區累計培訓應屆高校畢業生1500多人，培訓后就業率達到100%。

　　達娃次仁告訴記者，為使廣大畢業生充分了解就業政策，西藏自治區還廣泛開展了“五進一送”宣傳活動，送就業創業政策進校園、進企業、進農牧區、進村（居、社區）、進家庭，實現政策宣傳全覆蓋。截至2020年11月中旬，已開展進校園政策宣講24場次，進企業政策宣講46場次，召開學生及家長座談會13場次，組織招聘現場政策咨詢270場次，發放宣傳冊12萬余冊，區內各級各類網絡媒體刊發新聞稿件和網評文章2800多篇，向《新華網》及9家國內知名商業網站推送重要稿件480余篇，累計閱讀量達1.1億余次。