近日，由拉薩市人社局、拉薩市城投公司等聯(lián)合舉辦的專場招聘會在拉薩萬達廣場舉行，共160余家企業(yè)參會，提供各類崗位1000余個。（資料圖片）記者 格桑倫珠 盧文靜 攝

　　就業(yè)是民生之本、和諧之基、穩(wěn)定之源。自治區(qū)黨委、政府歷來高度重視就業(yè)工作，堅持把就業(yè)作為改善民生的重要著力點，不同時期根據(jù)國家決策部署和區(qū)情采取了符合西藏發(fā)展實際的政策措施。

　　2016年以來，面對高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的新形勢、新問題，西藏逐步完善引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)的系列政策措施，有效推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　如今，越來越多的80后、90后大學畢業(yè)生走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路，他們心懷夢想且堅定不移。在他們看來，大學畢業(yè)生不僅要成為就業(yè)者，更要做工作崗位的創(chuàng)造者。

　　不同時期：

　　采取適應實際發(fā)展的就業(yè)政策

　　自治區(qū)人社廳相關(guān)負責人介紹說，1965年，西藏自治區(qū)成立，各項建設(shè)事業(yè)全面鋪開，人才需求迅速增加。

　　西藏加大組織技術(shù)工人、干部和家屬進藏工作力度，加強區(qū)內(nèi)勞動力的調(diào)配管理，以適應各項事業(yè)建設(shè)需要；70年代，城鎮(zhèn)新成長勞動力不斷增加，西藏充分保障職工就業(yè)權(quán)利，限制各單位任意辭退、解雇職工；80年代，西藏全面貫徹落實黨中央“三結(jié)合”就業(yè)方針，積極改革行政配置勞動力的統(tǒng)包統(tǒng)配就業(yè)制度，通過行政與經(jīng)濟手段調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，廣開全民、集體、個體“三扇門”，勞動就業(yè)形勢發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)變；90年代，西藏把就業(yè)工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義市場經(jīng)濟體制建設(shè)，實行國家宏觀調(diào)控、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)自主用人、個人自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)供求、社會提供服務的就業(yè)機制。

　　“21世紀以來，各群體市場就業(yè)人數(shù)增長較快，勞動者就業(yè)觀念有了較大變化，形成了成熟的‘勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)’的新型就業(yè)形態(tài)。”該負責人告訴記者，近年來，西藏認真貫徹落實“六穩(wěn)”任務和“六保”要求，把穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)作為就業(yè)工作的重點。一是積極推進城鎮(zhèn)新增就業(yè)，2016年以來累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭持續(xù)動態(tài)清零。二是多舉措推動農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過精準開展技能培訓、工程項目吸納就業(yè)、組織化開展轉(zhuǎn)移就業(yè)，2016年以來農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)累計實現(xiàn)491.47萬人次，轉(zhuǎn)移就業(yè)收入穩(wěn)步增長；三是穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)，引導、鼓勵高校畢業(yè)生市場就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)、區(qū)外就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)實現(xiàn)了從政府主導向市場主導轉(zhuǎn)型，2016年以來高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。”

　　80后留學生：

　　正成長為一股正能量

　　2016年以來，面對高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的新形勢、新問題，西藏逐步完善引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)的系列政策措施，有效推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，結(jié)合全面建成小康社會任務目標，精準開展就業(yè)脫貧，完善農(nóng)牧區(qū)勞動力技能培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)系列政策，有效推進就業(yè)扶貧。逐步形成了覆蓋全體城鄉(xiāng)勞動者、突出重點群體、分類施策、同步推進的就業(yè)局面。

　　“星星之火可以燎原，我們期盼能夠成長為一股推動社會發(fā)展的力量。我愿和公司的伙伴繼續(xù)努力，一點一滴去改變。”80后女孩德慶玉珍說。

　　德慶玉珍就是一個自主創(chuàng)業(yè)的典型。2006年，她以內(nèi)地西藏班文科狀元的身份考入北京大學國際關(guān)系學院，畢業(yè)后攻讀紐約大學，獲得教育與社會政策專業(yè)碩士學位。回國后，她同北京大學的同學創(chuàng)立了拉薩海雕視角教育咨詢有限公司，該公司是目前西藏首家獲得認證的社會企業(yè)，旨在協(xié)助政府、個體解決社會問題，推動社會發(fā)展。

　　5年過去了，德慶玉珍依舊美麗陽光、充滿活力。她告訴記者，這些年最大的感悟就是忙碌與快樂并存。她的團隊一直試圖探索新的企業(yè)發(fā)展模式，即企業(yè)發(fā)展不以逐利為主，而是實現(xiàn)社會價值的最大化。如此，可以實現(xiàn)公益項目的造血能力，并且保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　德慶玉珍說，這些年，公司給大家?guī)砹岁柟馍鐓^(qū)等項目，也以教育的方式幫助了一些中低收入家庭解決困難。“我們始終相信，教育是各種復雜社會問題的唯一且根本性的解決途徑。或許這條路很漫長，但我希望，我們能夠成長為一股推動社會發(fā)展的正能量。”

　　90后三姐妹：

　　做工作崗位的創(chuàng)造者

　　如今，越來越多的大學畢業(yè)生走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路，他們心懷夢想且堅定不移。西藏精神小妹餐飲服務有限公司里有三位90后的女孩：白瑪?shù)录⒚渍洹⒋稳首扛拢齻兗仁呛媒忝糜质呛献骰锇椋疫€是校友。自大學入學起，便共同萌生了創(chuàng)業(yè)夢。

　　如同公司名稱一樣，三個女孩身上有一股韌性和闖勁。

　　白瑪?shù)录嬖V記者，她們?nèi)水厴I(yè)于西藏職業(yè)技術(shù)學院。“畢業(yè)季，同學們大都忙著找工作，而我們?nèi)齻€就在學校里找適合開店的地方，一邊忙著湊錢，一邊籌備開店的各項事宜，在這個過程中，我們沒有向家里要過一分錢，所有資金全部自己解決。”

　　白瑪?shù)录f，她們始終相信這樣一句話，大學畢業(yè)生不僅要成為就業(yè)者，更要做工作崗位的創(chuàng)造者。“或許在部分老一輩人的眼里，考公務員固然風光、穩(wěn)定。但是我們更想趁著年輕的時候，做自己喜歡做的事情，我們要自己主宰未來。”

　　自公司成立之后，三個女孩便開始馬不停蹄地忙碌。藏面、涼面、酸辣粉、烤土豆、炸火腿、甜茶等美食，成了主打產(chǎn)品，每天從早上8點忙到晚上10點。白瑪?shù)录嬖V記者，在創(chuàng)業(yè)這條路上，最重要的是堅定信念。“創(chuàng)業(yè)是我們?nèi)齻€人最初的夢想，上學的時候，我們就做了很多‘功課’——比如課余時間去做兼職，去別的學校里推銷產(chǎn)品，既是為了給以后開公司攢錢，也是為了鍛煉自己的能力。在這個過程中，我們也遇到過一些挫折和困難，但是誰也沒想過要放棄創(chuàng)業(yè)的夢想，只想盡全部努力堅持下去。因為我們相信，只要努力奮斗，就會有美好的未來。”