2024年以來，阿里地區堅持把黨建工作融入新興領域發展全過程，通過破解治理難點、補齊服務短板、強化引領功能，實現黨建與新興領域發展“雙向賦能”。

　　聚焦新興領域黨建核心問題，建立“地委統籌—兩新工委牽頭—部門協同—行業黨委落實”工作機制，同時，完善制度保障，將平時調研、述職評議、季度例會等納入常態化管理，為新興領域黨建工作立標準、劃路徑。

　　聚焦新就業群體需求，各縣委社會工作部依托黨員活動中心，聯合愛心企業建成3個“暖新驛站”，提供熱水供應、臨時休憩等服務，并開展就業指導、健康義診等活動，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。針對流動黨員管理難題，在人員密集區域設立10個流動黨員服務點、32個黨員窗口服務點，通過問題征集、送學上門、關愛走訪等活動，扎實做好流動黨員組織生活、教育培訓、權益保障等工作。

　　在基層治理創新中，阿里地區推動新興領域黨組織與村、社區黨組織聯建共建，深化“百企興百村”“百企連百村”行動，引導23家企業及商協會投入資金613.17萬元，通過產業幫扶、公益捐贈等方式惠及32個村359戶1381人次。同時，創新“新就業群體+基層治理”模式，吸納快遞員、外賣小哥等擔任“兼職網格員”“信息收集員”，依托其工作優勢，推動新興領域群體融入社區治理。

　　阿里地區推動黨建工作與新興領域發展深度融合，不僅激活了新興領域的發展活力，更以“紅色動能”輻射基層治理、民生服務等領域，為阿里地區經濟社會高質量發展注入強勁動力。