中新網銀川7月1日電(于晶)7月1日，記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，為充分用好失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金，大力開展穩(wěn)崗返還、以工代訓，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，寧夏人社廳、財政廳聯合下發(fā)《關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》。

　　《通知》明確，大力開展穩(wěn)崗返還，對2020年已經享受上年度穩(wěn)崗返還50%失業(yè)保險費政策的中小微企業(yè)，返還標準提高至100%。

　　支持2020年1月1日起企業(yè)面向新吸納勞動者，中小企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，受疫情影響出現困難的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)的各類企業(yè)的在崗職工，開展以工代訓，實現擴崗位、擴就業(yè)、穩(wěn)崗位、保生活。實施期限為2020年1月1日至2020年12月31日。

　　對各類企業(yè)新吸納勞動者和受疫情影響出現困難的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)的各類企業(yè)在崗職工開展以工代訓的，按照每人每月500元標準給予企業(yè)補貼，補貼期限最長不超過3個月；對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員開展以工代訓的，按照每人每月500元標準給予企業(yè)補貼，補貼期限最長不超過6個月。吸納勞動者不足最長補貼期限的，按實際吸納就業(yè)月數進行核算。已享受過以工代訓補貼的企業(yè)不得重復享受，企業(yè)給以工代訓勞動者的報酬不得低于當地最低工資標準。

　　《通知》要求，企業(yè)可通過“我的寧夏”政務APP申請穩(wěn)崗返還，各地在審批時不得設定集中申報期和資金撥付期，不得另行設置申領條件，不再要求企業(yè)提供職工花名冊、工資表等；“生產經營活動應符合國家、自治區(qū)及所在區(qū)域產業(yè)結構調整和環(huán)保政策”的審核可采用企業(yè)承諾方式。各市、縣(區(qū))對裁員率低于5.5%的企業(yè)，會同相關部門，及時審核并返還，不需企業(yè)申請申報；將提高部分依據之前審核發(fā)放企業(yè)名單在10個工作日內直接返還企業(yè)。(完)