“沒有高墻鐵網(wǎng)、監(jiān)控探頭，有的是干凈的地面、明亮的閱覽室、整齊的床鋪，和一群在認(rèn)真聽課的學(xué)員。這里真像一個‘家’。”這是外來人員小李不久前因為盜竊進(jìn)入金球驛站后的第一印象。6月22日，端午節(jié)前夕，他和“家人”們一起圍桌吃著粽子，這是他們的“家長”許國強(qiáng)為他們特意準(zhǔn)備的。這個“家”就是江蘇常州武進(jìn)區(qū)人民檢察院在武進(jìn)金球軸承廠內(nèi)設(shè)立的男性觀護(hù)幫教基地——“金球驛站”。10年間，800余位失足者來到這個“家”，并從這里重返社會，走向新生。

　　“做一件從未嘗試過的事，為蒙灰者建一個家”

　　涉罪外來人員在取保候?qū)徠陂g“鬧失蹤”導(dǎo)致訴訟無法正常進(jìn)行怎么辦？用什么辦法為“蒙了灰”的未成年人“洗洗白”？“問題少年”除了看守所還有沒有第二條路可以選擇？……2010年，武進(jìn)檢察院開始探索青少年觀護(hù)幫教工作的新模式，副檢察長吳漢忠有了一個新的想法：為這些涉罪的未成年人設(shè)立一個專門的基地，用行為幫教、心理輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)和法制教育等形式對輕微刑事案件涉罪人員，尤其是涉罪未成年人進(jìn)行幫扶矯正。在熱心公益事業(yè)的金球軸承廠負(fù)責(zé)人王炎澤的幫助下，在工廠單獨(dú)辟出一間空房，內(nèi)設(shè)宿舍、教室和心理輔導(dǎo)室，王炎澤將廠內(nèi)保安部部長許國強(qiáng)調(diào)來，專門負(fù)責(zé)這些學(xué)員的生活起居，吳漢忠則聯(lián)系高校的老師和志愿者，負(fù)責(zé)對基地內(nèi)學(xué)員進(jìn)行心理輔導(dǎo)與教學(xué)。

　　“將犯罪嫌疑人從看守所放出，讓他到幫教工作站，無論從工作上還是人身安全上，都增加了風(fēng)險。”回想起十年前的這個大膽嘗試，武進(jìn)檢察院副檢察長吳漢忠感慨萬分，他坦言，這在當(dāng)年確實是個“冒險”。十年間，有了金球驛站探索，武進(jìn)檢察院還設(shè)立常州首家女性觀護(hù)幫教基地“嘉寶馨港”，與“金球驛站”一起打造成男女分站幫教的“一站一港”觀護(hù)幫教工作站。

　　“孩子的小名叫‘球球’，因為是金球驛站給了我一個家”

　　2016年，安徽小伙子小曾因涉嫌盜竊罪入駐金球驛站后，心理壓力很大，情緒低落不愿意接受幫教。工作站內(nèi)工作人員了解情況之后，與其相戀多年的女朋友取得聯(lián)系，得知對方非但沒有放棄他，還愿意幫助其接受幫教，重新做人。經(jīng)過“金球驛站”的協(xié)調(diào)，小曾的女友也進(jìn)入工作站，安排在站內(nèi)的企業(yè)車間工作。有了女友的關(guān)心和支持，小曾的積極性和信心被調(diào)動起來，做事積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真，幫教效果非常明顯。3個月后，小曾被判緩刑，重新走上社會，他與女友選擇了共同創(chuàng)業(yè)。2019年，小曾和小美牽手步入婚姻，在兩人的努力下，小日子過得有滋有味，逢年過節(jié)去金球驛站看一看，也成了倆人的習(xí)慣。“生了孩子第一時間想抱過來給您看看，孩子的小名叫‘球球’，因為是金球驛站給了我一個家。”小曾抱著兒子對許國強(qiáng)說道。

　　對小曾的幫教形式，是“一站一港”觀護(hù)幫教基地專門建立的“親情幫教”平臺。在一站式親情幫教中，除了“親情會見”、“一封家書”等形式，“驛站”會根據(jù)每位入駐人員的涉案情況、個性特點(diǎn)和家庭背景，制定個性課程。由于入駐人員大多是因無工作技能、無固定收入而走上犯罪道路，為了讓他們掌握一門謀生的技能，避免再次犯罪，基地根據(jù)入駐人員的自身特點(diǎn)，“因人制宜、適能定崗”，在確保每位入駐人員安全的前提下，讓其在基地期間盡快掌握一技之長，為日后回歸社會、自食其力提供幫助。

　　“在這里我能看到希望，我想留在這個家里”

　　目前，“一站一港”已經(jīng)觀護(hù)幫教超過了800人，其中有不少學(xué)員，在這里學(xué)習(xí)技能、完成幫教之后主動要求留在“金球驛站”內(nèi)的金球軸承廠繼續(xù)工作。

　　秦觀(化名)就是其中之一。2018年，秦觀因盜竊進(jìn)入金球驛站接受幫教。“剛進(jìn)站的時候，怎么形容呢，可以說是沒個‘人樣’。”管理員許國強(qiáng)對秦觀邋遢的形象印象深刻。秦觀從小因小兒麻痹落下了殘疾，來常州后，靠打散工過日子，運(yùn)氣好的時候，一天能收入幾十、一百，運(yùn)氣不好則好幾天都開不了工，這么多年來，一直過著有上頓沒下頓的生活。實在沒錢又沒工開了，他就去偷。“不是別人看不起你，是你自己看不起你自己！”了解到秦觀的實際情況后，許國強(qiáng)并沒有出言安慰，反而是狠狠地“教訓(xùn)”了他一番。而之后，許國強(qiáng)找了企業(yè)車間的老師傅，帶著秦觀“拜師學(xué)藝”。經(jīng)過一對一的教學(xué)，秦觀逐漸熟悉了工作流程，也掌握了裝配技巧，成為裝配流水線上一名熟練的工人。幫教期結(jié)束，秦觀被判入獄8個月，臨行前，金球軸承企業(yè)負(fù)責(zé)人王炎澤和工作站管理員許國強(qiáng)寬慰他：“安心改造，出來的第一件事，就是回來金球。”

　　八個月后秦觀出獄，他連夜趕到廠門口等著，見到許國強(qiáng)的第一句話，他說：“我想給自己爭取一個留崗名額，我不想做廢人，我會好好工作的，請你們給我一次機(jī)會。”金球企業(yè)負(fù)責(zé)人王炎澤介紹，秦觀留廠后，工作態(tài)度非常認(rèn)真，從不遲到早退，如今每個月都能有6000多元的收入。“他還跟我說，每個月的工資都攢著，要留著娶媳婦用，等結(jié)婚還要請我們喝喜酒呢！”

　　“有了這個‘家’，這些年輕人都被我們拉回來了！”

　　2014年，武進(jìn)區(qū)政府批準(zhǔn)將觀護(hù)幫教工作費(fèi)用列入年度財政預(yù)算，屬全國首創(chuàng)。為解決部分入駐人員繳納罰金困難等問題，武進(jìn)檢察院聯(lián)合金球軸承廠在“金球驛站”創(chuàng)建了“貧困學(xué)員借貸基金”，凡是滿足借貸標(biāo)準(zhǔn)的幫教學(xué)員均可在庭審前申請款項用于繳納罰金，庭審結(jié)束后常州金球軸承廠為其提供就業(yè)崗位，學(xué)員再用勞動報酬償還借貸金。

　　“學(xué)員的幫教結(jié)束，我們的工作并沒有結(jié)束，對每名出站的入駐人員，我們都會開展1-3年的跟蹤幫扶，從目前的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，沒有人再走‘回頭路’，這是我最開心的，這些年輕人都被我們拉回來了！”吳漢忠介紹，2010年至今，“一站一港”觀護(hù)幫教工作站共入駐學(xué)員860人，因情節(jié)輕微轉(zhuǎn)為治安處罰或不做犯罪處理的104人，附條件不起訴66人，法院最終作出輕緩刑判決677人，無一人重新犯罪。(完)