助力緩解學習壓力、贈送優質食品、幫助實現“微心愿”、鏈接實習崗位……8月20日，蘇州市總工會啟動2023年助學活動暨“4+N”困難職工幫扶項目，讓困難職工家庭子女倍感溫暖。這是江蘇工會為職工就業護航的一個縮影。

　　今年以來，江蘇工會以加強重點群體就業援助為重點，強化就業優先政策，開展“職等你來”系列招聘活動、“工會貸”創業促就業行動等，以培訓促進就業、以服務援助就業、以活動介紹就業、以創業帶動就業，用心用情服務職工就業創業。

　　搭建“雙向奔赴”橋梁

　　“孔垂龍個人非常優秀，與我們招聘崗位的匹配度很高。”這是南京市總工會近日在玄武九洲殘疾人文化藝術中心進行招聘后期回訪時得到的回復。

　　孔垂龍畢業于南京機電職業技術學院，曾做過美團外送員等工作。今年2月底，他在江蘇工會承接舉辦的“2023年全國工會就業創業服務系列活動啟動儀式暨長三角區域工會綜合招聘會”上，找到了心儀的文員工作。這場大規模的招聘會將網絡招工、直播帶崗相結合，共組織140多家用人單位和創業企業參加，現場提供了1.3萬多個就業崗位。

　　給企業和職工搭建“雙向奔赴”的溝通橋梁。今年以來全省工會組織線上線下專場招聘會880場，提供就業培訓5.15萬人次，其中，省總工會舉辦“職等你來”系列招聘活動5場，現場參與求職人數逾1.42萬，線上參與人次突破500萬。

　　南通市總工會創新開展“云招聘”項目，推動工會就業服務“不打烊”。求職者可登錄南通市總工會官網或微信公眾號，及時瀏覽每月最新招聘信息。

　　“在工會幫助下，我成功進入鹽城薪力園實業有限公司工作。”來自鹽城市建湖縣的聾啞女孩湯艷，大學畢業后求職屢屢碰壁，回到家鄉后在工會幫助下，重新樹立起生活的信心。

　　淮安市總工會進園區、進企業等開展用工需求調查，在此基礎上列出兩份“清單”，即供需清單以及新就業形態勞動者、困難職工及家庭成員等群體求職需求清單，并舉辦線上線下招聘會，組織重點項目、民營企業、臺資企業等專題網上招聘會，打造工會“職等你來”品牌。

　　培養職工“一技之長”

　　隨著人們生活水平提高和消費觀念改變，圍繞提升生活品質，新的服務性就業崗位層出不窮。

　　日前，靖江市總工會邀請美國ICD認證一級職業整理師王小艷，圍繞整理收納的基本技巧等進行演示授課，幫助眾多整理“小白”變身收納達人。“根據王老師介紹，部分城市高級整理收納師的收費一小時100多元，一個月能有2萬元左右的收入。這個工作時間比較自由，很適合我，上完課更堅定了我學習的決心和信心。”學員小張說。

　　宜興市總工會連續多年委托宜興市家政行業協會開展家政服務技能培訓，為考核通過的學員頒發培訓合格證書、發放培訓補貼，今年已舉辦家政培訓班2期、培訓學員407名。

　　揚州市總工會通過政府采購網公開招投標選擇了3家有資質的培訓機構，與其簽訂委托培訓合作協議書，舉辦養老護理員、育嬰員、家政服務員培訓班，面向困難職工、下崗職工、農民工等群體開展養老、育嬰等技能培訓，提高其再就業能力。

　　今年以來，蘇州市總工會依托蘇州市工人文化宮、高新區工人文化宮開展收納整理師、心理咨詢師、咖啡師、茶藝師、國畫、舞蹈等職工技能（才藝）培訓班，已完成68個班1754人次培訓。

　　提供“真金白銀”助力

　　“兒童學習能力訓練與康復中心創辦初期，各項開支都很大，資金難題一度讓我非常焦慮。”2014年畢業于武漢大學健康心理學專業的孔娟感謝常州市總工會和天寧區總工會及時伸出援手，連續4年為她辦理“創保貸”，免息提供資金支持，幫她渡過了難關。如今，中心已配備50名特教老師，招收了140多名孩子，其中半數以上是自閉癥兒童。

　　據統計，全省各級工會充分發揮“工會創業貸”作用，共發放創業貸款2.44億元，帶動15098人就業。

　　凌鴻曾是一名年收入只有3萬余元的農民，在工會扶持下成長為鎮江市丹徒區豐產農機專業合作社法定代表人，其所在合作社被鎮江市總工會評為市級職工創業示范基地。

　　今年，鎮江市總工會創新開展了“鎮有好物萬人購”活動，為本土好產品引流，讓廣大職工得實惠。凌鴻以此為契機推廣稻鴨共生大米新品種，在市場價10斤59元的基礎上給出本市職工會員10斤50元這一優惠價，市總工會額外補貼30%，職工自付35元就可買到高品質大米。“合作社還享受到‘鎮工惠職工創業貸’貼息政策，目前50萬元貸款已到賬，一年還本付息后，市總工會將按3.75%予以貼息18750元，最多可申請3年。”凌鴻欣喜地說。

　　作為徐州一家餐飲公司的負責人，徐建忠非常感謝市總工會的兩次貼息貸款讓企業擺脫了困境、走上了正軌。2020年，正是市總工會50萬元貼息貸款，幫助企業存活了下來；2022年，他再次申請到45萬元貼息貸款，用于門面擴建裝修。（吉強 陸夏彩君）