職工在達到法定退休年齡且養老保險累計繳費滿15年時，就可以按月領取養老金。如果到時候沒繳夠15年怎么辦？還能不能領養老金了？這是參保人員普遍關心的一個問題。

　　北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示，根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年；《社會保險法》實施前（2011年6月30日）參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

　　可如果參保人不愿意延長繳納職工基本養老保險，那又該怎么辦呢？這種情況可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。延長繳費和轉入城鄉居民養老保險都不愿意的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。終止了關系，也不用擔心之前的錢白交了，個人賬戶的錢會一次性支付給本人。

　　還有不少參保人員的情況是，到了四五十歲的年紀，養老保險繳費早就滿15年了，但由于照顧家庭、從事自由職業等原因，從單位離職后不再參加社保。大家也會有疑問——“那我將來還能領到養老金嗎？”當然可以！

　　但需要注意的是，并不是從停止參保繳費的時候就可以領取養老金了，而是要達到法定退休年齡后才能領取。比如男性參保人員老王，55歲時辭職不干了，養老保險已經繳夠28年，那么他要在達到60周歲法定退休年齡后才能領取養老金。