【主題教育在基層】

　　提升服務(wù)效能 加快“強鏈”“補鏈”

　　——江蘇南京高淳區(qū)在主題教育中解決企業(yè)“急難愁盼”

　　光明日報記者 蘇雁 光明日報通訊員 劉全民

　　日前，記者走進(jìn)位于江蘇省南京市高淳區(qū)的南京創(chuàng)源動力科技有限公司生產(chǎn)車間，只見自動化生產(chǎn)線有序運轉(zhuǎn)，工人們正通過顯示屏查看機器參數(shù)。

　　“作為江蘇省首批智能制造示范車間，公司先后3次投入1000多萬元。”南京創(chuàng)源動力科技有限公司總經(jīng)理助理范迅介紹，與普通車間相比，智能制造車間產(chǎn)能至少提升了30%，人工成本降低10%以上，產(chǎn)品良品率由原來的92%提高到98%以上。

　　南京創(chuàng)源動力科技有限公司以“智改數(shù)轉(zhuǎn)”提升科技含量，是高淳區(qū)賦能區(qū)域制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動縮影。第二批主題教育開展以來，高淳區(qū)圍繞推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，努力把黨員干部在主題教育中煥發(fā)出來的學(xué)習(xí)干事熱情，轉(zhuǎn)化為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的具體行動，將主題教育與推動產(chǎn)業(yè)鏈“強鏈”“補鏈”工作緊密結(jié)合，推動各項要求落地見效。

　　汽車零部件產(chǎn)業(yè)是高淳區(qū)“4+2”重點主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。圍繞汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)韌性活力不足、產(chǎn)業(yè)鏈條不長等問題，高淳區(qū)扎實開展調(diào)查研究、廣泛收集企業(yè)需求，梳理建立15項問題清單，制定推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“整改清單”，加快“強鏈”“補鏈”“延鏈”。

　　為更好解決企業(yè)“急難愁盼”，高淳區(qū)工信局發(fā)揮機關(guān)支部黨員示范崗作用，開展“企業(yè)服務(wù)月”系列活動，推進(jìn)“永不走的駐廠員”服務(wù)專員制度。同時，建立并完善“一企一檔”服務(wù)記錄，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，“一對一”精準(zhǔn)對接，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)和項目推進(jìn)問題。截至目前，全區(qū)已收集為企服務(wù)日志2100份。

　　“通過企業(yè)走訪活動及‘永不走的駐廠員’常態(tài)服務(wù)，截至目前，已收集企業(yè)問題217個，其中，政策解讀類問題45個、用人用工類問題44個、供應(yīng)鏈問題34個。”高淳區(qū)工信局中小企業(yè)服務(wù)科科長葉超告訴記者，目前，這些問題已全部解決，企業(yè)滿意度持續(xù)提升。

　　“智改數(shù)轉(zhuǎn)”是推進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。為化解企業(yè)“不會轉(zhuǎn)”的顧慮，高淳區(qū)工信部門圍繞“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、知識產(chǎn)權(quán)等主題，組織開展培訓(xùn)輔導(dǎo)和政策要點解讀30場次，覆蓋轄區(qū)企業(yè)500多家。針對企業(yè)“不敢轉(zhuǎn)”等問題，高淳區(qū)出臺技改獎補措施，對企業(yè)技術(shù)改造的項目給予資金補貼，同時企業(yè)購買設(shè)備，還可以進(jìn)行增值稅抵扣。高淳區(qū)工信局投資科科長張哲表示，這樣“雙管齊下”，企業(yè)提高了技改意愿，加快轉(zhuǎn)型升級，推動產(chǎn)業(yè)鏈強筋壯骨。據(jù)悉，目前高淳區(qū)累計實施“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)253家，覆蓋規(guī)上工業(yè)企業(yè)比例達(dá)95%。

　　營商環(huán)境怎么樣，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。南京德普瑞克環(huán)保科技股份有限公司辦公室主任陳建明告訴記者，最近公司擴(kuò)建新廠區(qū)，需要跑的手續(xù)比較多，相關(guān)政府部門知道后，主動上門“全程服務(wù)、貼身指導(dǎo)”，“駐廠員全程跟著我們員工一起辦理手續(xù)，幫助對接各部門平臺，完善送審資料，讓公司在最短時間內(nèi)完成所有手續(xù)辦理，助力企業(yè)盡快擴(kuò)能增產(chǎn)”。

　　人才是產(chǎn)業(yè)“強鏈”“補鏈”環(huán)節(jié)上最不可缺少的一環(huán)。高淳區(qū)距離南京主城區(qū)較遠(yuǎn)，在吸引人才方面存在空間上的短板。緊緊抓住落戶轄區(qū)的南京第一個綜合性高等職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)園——南京高職園的人才集聚優(yōu)勢，高淳區(qū)把人才作為服務(wù)汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的戰(zhàn)略支點，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　據(jù)了解，第二批主題教育開展以來，高淳區(qū)不斷深化產(chǎn)教融合，與企業(yè)共建校企知識產(chǎn)權(quán)實踐中心等產(chǎn)教融合平臺，架起人才供需雙方的合作橋梁。

　　“我們學(xué)校選派10位專業(yè)教師到企業(yè)參加生產(chǎn)實踐，目前承擔(dān)了企業(yè)技術(shù)開發(fā)項目的橫向課題2項，申請企業(yè)技術(shù)改造發(fā)明專利2項。”南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作處處長李木香說，學(xué)校已與38家在淳企業(yè)建立合作關(guān)系，還在冠盛汽配廠區(qū)內(nèi)設(shè)立了“教師企業(yè)流動站”。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至2023年年底，高淳區(qū)123家汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)138.5億元，同比增長32%。下一步，高淳區(qū)將繼續(xù)勇挑重?fù)?dān)、主動作為，推動汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展穩(wěn)中提質(zhì)，全力鞏固擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)基本盤。

　　《光明日報》（2024年01月25日 05版）