清理溝渠，宣講政策，指導技術(shù)……在廣西欽州市欽南區(qū)的鄉(xiāng)村一線，身穿“紅馬甲”、頭戴“黃草帽”的駐村第一書記和工作隊員與村民一起勞作，把培訓課堂搬到田間地頭，現(xiàn)場答疑解惑，當好鄉(xiāng)村振興“宣傳員”“服務員”“技術(shù)員”。

　　2021年以來，廣西實施“抓人才引育 促力量集聚”工程，激勵引導各類人才到農(nóng)村廣闊天地大展才華、大顯身手，著力打造一支有用、實用、管用的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

　　進入“十四五”時期，廣西深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，選派1.7萬名干部到“十三五”脫貧村和易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）擔任駐村第一書記和工作隊員。

　　“我們得抓緊時間把扶貧車間升級改造為振興工坊，讓村民有活干、有錢賺。”在南寧市隆安縣城廂鎮(zhèn)東安村，畢業(yè)于清華大學的定向選調(diào)生、駐村第一書記王小龍正在與村“兩委”干部討論如何讓更多的村民實現(xiàn)在家門口就業(yè)。

　　面對新冠肺炎疫情帶來的影響，為有效緩解未能外出務工人員的就業(yè)壓力，王小龍依托后盾幫扶單位的支持，將村里廢棄閑置的校舍改造為可供加工制造的廠房，建成兩個以致富帶頭人名字命名的“農(nóng)民工作室”，為村民提供了20多個在家門口就業(yè)的崗位，平均每月增收1500元。

　　“南寧市去年新選派1305名駐村工作隊員，其中428個脫貧村、易地扶貧搬遷安置社區(qū)黨組織第一書記全部由市級以上單位選派。通過廣大駐村干部人才帶動，全市所有村的集體經(jīng)濟實現(xiàn)歷史性突破達5萬元以上，2021年總收入為5.26億元，村均收入33.73萬元。”南寧市委組織部四級調(diào)研員、組織一科科長覃漢林說。

　　廣西還打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，深入挖掘在外人才資源，建立人才聯(lián)絡網(wǎng)，引導桂籍人才為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策，為家鄉(xiāng)建設(shè)牽線搭橋。

　　在推動各類鄉(xiāng)村人才回鄉(xiāng)政策的促進吸引下，廣西各地有不少在外經(jīng)商辦企業(yè)的能人回鄉(xiāng)投資興業(yè)，還有一大批大中專畢業(yè)生、退役軍人、醫(yī)生、教師、建筑師、律師等向鄉(xiāng)村振興一線流動，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村“添磚加瓦”。

　　貴港市港北區(qū)港城街道富嶺村黨委書記、村委會主任陸運山，原來在廣東某裝飾設(shè)計工程公司做總經(jīng)理，在貴港市實施“鄉(xiāng)賢回引計劃”觸動下，他選擇回鄉(xiāng)。“在鄉(xiāng)村振興各項政策大力推動下，我看好鄉(xiāng)村的發(fā)展前景，回來不僅能一展所長為家鄉(xiāng)發(fā)展出力，也可實現(xiàn)個人價值。”陸運山說。

　　同時，廣西深入實施“雙培雙帶”工程，建立市縣鄉(xiāng)三級鄉(xiāng)土人才庫，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把傳統(tǒng)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、大中專畢業(yè)生等培育成技術(shù)型農(nóng)民。目前，廣西已累計培育技術(shù)型農(nóng)民15.5萬人、青年農(nóng)場主2000人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人800人，培訓農(nóng)村實用人才300萬人次。

　　在加大招才引智力度基礎(chǔ)上，廣西組織實施了“百名高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才入桂”工程，支持各地各單位與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)企業(yè)建立人才培養(yǎng)合作與交流機制。指導市、縣（市、區(qū)）建立“人才編制池”6000多個，優(yōu)先用于艱苦邊遠地區(qū)和鄉(xiāng)村一線引進的緊缺人才。

　　穿過古老的侗族村寨，行走在彎彎繞繞的山路，登上一處山頂向遠處眺望，滿目盡是漫山遍野的青綠茶樹。“以前我們的茶青收購價只有12元左右，‘茶博士’幫助我們創(chuàng)建品牌之后，茶青收購價能達到20多元，村民的收入翻了一番。”柳州市三江侗族自治縣八協(xié)村黨總支部書記、村委會主任梁永杰說。

　　梁永杰口中的“茶博士”，是八協(xié)村從江蘇請來的張家港市青年商圈團工委副書記、資深制茶師李嘉雄。在李嘉雄的指導下，當?shù)夭粌H成功打造了“玉蘭醇”“金香韻”等“八協(xié)紅”茶葉品牌，而且生產(chǎn)的茶葉也賣出了更好的價錢。如今，八協(xié)村茶葉種植面積達4180畝，年產(chǎn)茶青1250噸，產(chǎn)值達2500多萬元。

　　“原來茶葉采摘過度，制茶場地簡陋，制茶工藝良莠不齊。經(jīng)過培訓后，茶葉質(zhì)量達到了上乘。”李嘉雄說，他還會繼續(xù)到八協(xié)村進行指導，協(xié)助鄉(xiāng)親們擴大種植規(guī)模，帶動更多人致富。 （經(jīng)濟日報記者 童 政）