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早餐匯,匯起發展強動能——四川綿陽涪城區探索優化營商環境新舉措

發布時間:2022-06-13 09:47:00來源: 光明網-《光明日報》

  光明日報記者 李曉東 周洪雙

  6月2日早晨,在四川省綿陽市涪城區委機關食堂,涪城區委書記鄧輝和十家企業負責人圍坐在一起,隨著綿陽米粉端上桌,他們開啟了該區第72期企業家早餐匯。大家邊吃邊議,面對面問需求、談服務、提意見,共同謀劃涪城的發展大計。

  早餐匯,是綿陽涪城區探索實施優化營商環境、促進政企溝通的創新舉措。每周一次的早餐匯,涪城區委或區政府的主要負責人利用早餐時間與企業家深入交流,已成為該區了解企業需求、做優企業服務的重要平臺和渠道。

  自2020年11月啟動以來,早餐匯已構建起“難題當面講,事事有回應”的閉環服務。當前,在決定全年經濟走勢的關鍵節點上,早餐匯更成為涪城區努力推動經濟重回正常軌道,為全市、全省穩住經濟大盤、多作貢獻的有力抓手。

  高效互動匯聚發展良策

  “今年二季度的營收受到一些影響,接下來的暑期是電子產品消費旺季,我們促銷力度很大,有信心把損失追回來?!本d陽惠科銷售總監羅慧珊話鋒一轉,提出企業面臨的難題——惠科正面向全球招攬人才,希望加大政策支持,幫助企業引來、留住高端人才。

  她的發言立即引發企業家們的共鳴?!捌髽I的痛點,正是黨委政府改進服務的方向?!编囕x當即表示,將深入研究,在現有人才政策的基礎上,進一步加大引才、留才的力度。

  人才政策是早餐匯上反映最多的問題之一。涪城區迅速推出“人才綠卡”等系列政策,通過創業支持、資金扶持、生活服務等優待,增強對高層次人才的吸引力。

  早餐匯上,黨委政府與企業家面對面交流、心貼心溝通,企業聲音融入政策制定,形成了一大批針對性強、及時性高的好政策。涪城區還建立起“一名區級領導、一個責任部門、一名服務專員”聯系企業機制,保障政策及時落地。

  今年以來,涪城區已先后出臺《2022年一季度“抓項目、促生產、穩增長”激勵措施》《2022年二季度“穩增長”十條激勵措施》等政策,與此前的政策一道,全力解決制約企業發展的痛點、堵點和難點問題。

  閉環服務破解發展難題

  “咱們涪城政策好,允許四川省、綿陽市、涪城區三級消費券疊加使用,消費者熱情很高,是不是可以允許我們外擺展位攤位?”當天的早餐匯上,成商集團綿陽茂業百貨總經理王輝霞說,“我們商場外部場地條件很好,外擺也可以做得很有品質,絕不會影響市容市貌。”

  “這是促進消費的好事情,要支持!”鄧輝當即表態。

  在早餐匯“閉環解決問題”的機制中,“反映問題—牽頭領導—責任單位—責任人”的責任鏈條十分明晰,企業家的訴求將在第一時間移交相關責任單位并跟蹤辦理。當天早餐匯的成果在端午假期收到了成效:綿陽百盛、新世界、茂業百貨等購物中心人流量大漲,銷售額平均增長超20%;王府井購物中心單日客流量突破16.5萬人次,銷售額突破1280萬元。

  “早餐剛吃完,就開始解決問題了?!币咽堑谌螀⒓釉绮蛥R的綿陽富臨百盛廣場總經理吳蕾說,涪城區委、區政府對早餐匯上反映的問題十分重視,能解決的要馬上就辦、限時完成,由于政策原因、企業自身原因等無法解決的,也要向企業解釋清楚,獲得企業認可后才能銷號。

  在一次早餐匯上,吳蕾提出,希望支持購物中心引進國際一線品牌,鄧輝表示支持。很快,百盛在與一家國際品牌接洽時,鄧輝親自參與接待,相關部門同步跟進,促成該品牌在半年內落地開業。

  數據顯示,前71期早餐匯收集意見建議697條,困難問題化解率92.7%,企業滿意度達100%。

  常態服務增強發展動能

  在涪城臨港經濟發展區,平坦的道路、寬敞的廠房、繁忙的工地,正將一片荒坡變成發展新型顯示產業鏈的熱土,惠科、康寧、龍華等均已在此落地。作為產業龍頭的惠科,從2018年4月簽約落戶,到2020年4月正式投產,僅用了兩年時間。2021年,綿陽惠科的主營業務收入已超過124億元。

  羅慧珊說,惠科在綿陽的迅猛發展,離不開涪城區各相關部門持續不斷提供優質、高效、便捷的貼心服務。

  “我們的惠企服務要不斷升溫,不能招商引資很熱情,投產之后受冷落。”鄧輝說,涪城著力在常態化和可持續服務上下功夫,為企業的長期發展保駕護航。

  每次早餐匯前,工作人員都會逐一邀請企業家掃碼加入“掌上議事廳”。鄧輝打開手機,向記者展示他微信中的8個“議事廳”:制造業、服務業、農業等8個微信群,分行業會聚起參加過早餐匯的企業家,大家可隨時在群內互動,區委、區政府領導和相關部門將及時回應,實現溝通常態化。

  “我們按照行業領域、行政轄區、產業協同等分類,每周設定一個主題,定向邀請企業家參與,目前已經舉辦70多期早餐匯,覆蓋了全區各領域的大部分代表性企業?!备⒊菂^營商辦相關負責人說。

  該負責人告訴記者,除了每周一次的早餐匯,涪城區還每季度舉辦1次銀企“鵲橋會”,持續深化銀企對接合作;每半年舉辦1次企業家座談會,區委、區政府主要負責人輪流參加,加強政企溝通交流;每年開展2次“四上企業”全覆蓋走訪,由聯系鎮街的26名區級領導帶隊,對企業全覆蓋走訪,聽取并收集企業意見和訴求。

  “四大常態化聯系服務機制,均已形成全覆蓋聯系服務的工作閉環?!编囕x說,通過常態化、全覆蓋的跟蹤服務,黨委政府能更加精準地了解企業需求,更加全面地掌握經濟脈動,有利于更有效地服務企業,更充分地激發各類市場主體活力,增強發展動能。

(責編: 李雨潼)

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