“只有走創新驅動、綠色低碳的路子，才能實現資源型城市轉型發展。”在山西省委黨校（山西行政學院）“紅色學府大講堂”上，“國家卓越工程師”稱號獲得者、山西大學教授程芳琴正在解析國內外資源型地區低碳轉型的成功案例，臺下聽課的學員們全神貫注。

　　學員們大多來自實踐一線，轉型發展任務艱巨，這堂課恰恰擊中了他們的困惑點。“很解渴！對我們縣的產業轉型發展、固廢綜合利用很有啟發。”課后，晉城市澤州縣縣長武小雅沖到講臺前，與程教授深入探討起來。

　　雙方一拍即合，互派團隊學習考察，課堂上的頭腦風暴結出豐碩果實：澤州縣與山西大學聯合成立“政府+科研院所+企業”專業團隊，推動固廢綜合利用從單一處置向全縣域發展循環經濟轉變。

　　山西省開展大規模、體系化、全覆蓋的干部教育培訓，突出思想鑄魂、強化精準培訓、堅持守正創新，彌補干部知識空白、經驗盲區、能力弱項等短板，推動廣大黨員、干部抓發展、促轉型的能力持續提升。

　　把提高政治能力作為重中之重，確保改革發展始終沿著正確的方向前進

　　“在干部所需的各種能力中，政治能力始終是第一位的。”朔州市右玉縣縣長石生華在全省縣（市、區）長推動縣域高質量發展專題培訓班開班式上，深有感觸地說。

　　“干部教育培訓本質上是政治教育、政治培訓，必須突出旗幟鮮明講政治的要求，把提高政治能力作為重中之重。”山西省委黨校（山西行政學院）主持日常工作的副校（院）長宋惠民說。

　　山西省堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，聚焦習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神，用好第六批全國干部學習培訓教材，在各類主體班次中設置理論教育、黨性教育等教學單元。

　　“山西如何在轉型發展上率先蹚出一條新路來？這亟須從思想中找方向、找方法、找路徑。”山西省委組織部有關負責人說，開展一系列的教育培訓，旨在引導廣大黨員、干部深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，全面提升與推進中國式現代化相適應的政治能力、領導能力、工作能力，確保改革發展始終沿著正確的方向前進。

　　為進一步推動廣大黨員、干部學深悟透，在深化內化轉化上下功夫見實效，山西省委黨校（山西行政學院）注重理論與實踐相結合，在課程設計上下足“繡花功夫”，突出“實用”二字。

　　“垃圾只是放錯了地方的資源，合理再利用可以賦予其新的生命。”課堂上，老師拿出一塊磚頭，在上面倒了一杯水，水瞬間消失了。學員們驚呼：“這么神奇的磚是怎么做出來的？”

　　《“一塊磚頭”的前世今生》這堂課，在山西省委黨校（山西行政學院）頗受歡迎。老師搬著磚頭走進課堂，學員從中體悟資源循環利用和綠色低碳發展的對策路徑。“在臨汾市襄汾縣，當地企業瞄準沒人要的建筑垃圾，通過一系列創新工藝，生產出透水磚，既可用于海綿城市建設，提升城市泄洪水平，還能有效降低熱島效應。”老師一邊演示一邊講解。

　　課上的趣意盎然，來自課前的充分準備。教學團隊以“把問題找準、把案例說透，把理論講活”為理念，走企業、進農村、訪社區，用腳步丈量土地，用心聆聽故事，收集了大量的第一手資料，繪制了一張詳盡的故事地圖：大同煤炭產業的綠色轉型，太鋼集團的蝶變之路，襄汾縣的變廢為寶……通過這些故事，把理論講徹底講鮮活，促使學員們政治上更加堅定、思想上更加統一、行動上更加自覺。

　　有針對性地開展專題培訓，幫助領導干部解放思想、開拓視野、找準抓手

　　一分鐘，200只精微光學鏡頭誕生；一天，10萬件手機機構件部件下線；一個月，90億顆LED燈珠產出……在晉城市，一條條產業鏈恰似一道道風景線，正在煥發出新的生機活力。

　　“靠煤吃煤”“一煤獨大”……這曾是晉城給外界的刻板印象。如何破解“煤價下跌，無力轉型；煤價上漲，無心轉型”的悖論，從而在轉型發展上率先蹚出一條新路來？這是擺在干部面前的一道必答題。

　　發展思路的轉變，與教育培訓密不可分。通過常態化開展專家講座每月一講、專題培訓每月一班、專業學習每月一期“三專行動”，一次次系統又實用的教育培訓讓晉城干部的眼界不再緊盯著煤炭，而是聚焦視覺系統、新材料、人工智能3條特色產業鏈，把光機電作為產業轉型的重要方向。

　　圍繞建設國家資源型經濟轉型綜改試驗區、深化能源革命綜合改革試點、打造內陸地區對外開放新高地、實施黃河流域生態保護和高質量發展戰略等重大使命任務，山西省針對性地開展專題培訓，用好同步課堂，邀請知名專家學者授課，重點講思路、講路徑、講舉措，幫助領導干部解放思想、開拓視野、找準抓手。

　　“陶寺遺址的發掘和研究，對于探索中華文明的起源具有十分重要的意義。”在全省領導干部專題講座上，中國社會科學院歷史學部主任王巍的話語給襄汾縣委書記劉春林注入了一針“強心劑”。“保護好、傳承好歷史文化遺產是對歷史負責、對人民負責。只要是涉及陶寺遺址保護的事，我們都要全力以赴、責無旁貸。”劉春林說。

　　如何保護好陶寺遺址，讓綿延4000多年的寶貴資源煥發更為璀璨的光芒？山西省開設了以文物保護與傳承為主題的一系列精品課程。臨汾市委將“保護第一、加強管理、挖掘價值、有效利用、讓文物活起來”的新時代文物工作方針貫徹到干部教育培訓課程中。

　　學以致用、以學促干，臨汾市黨員、干部的文物保護意識越來越強，不斷樹牢正確政績觀。為加快陶寺國家考古遺址公園建設，當地有關部門攻堅克難，及時解決項目1300畝用地需求，有力確保工程項目順利推進。

　　“關鍵少數”特別是“一把手”擔負著重要的領導職責，在培訓鍛煉上標準更高、要求更嚴。

　　7月1日，山西舉辦全省縣（市、區）長專題培訓班，住建、農業農村、文旅等10位廳局長分領域登臺授課，精彩內容引得學員們紛紛討論：“做好縣域經濟工作，關鍵要提高改革攻堅能力”“要因地制宜確定主導產業，一手穩住基本盤，一手抓新質生產力”……“為了加強培訓的針對性、有效性，我們分領域、分專題舉辦培訓班，推動教育培訓供給與需求精準匹配。”山西省委組織部有關負責人說。

　　練就過硬本領，推動廣大黨員、干部能干事、干成事

　　走在臨汾侯馬市區，穿城道路干凈大氣、綠植茂盛，提質改造后的商鋪、飯店煥發新顏，隨處可見的口袋公園景色宜人。

　　“要高質高效搞城市建設，最需改變的就是干部狀態和作風。”侯馬市委書記吳勇說，“抓教育培訓是提升干部能力水平的一把鑰匙。”

　　在城市建設初期，由于沒有接觸過大面積的征地拆遷，也沒有推動過大規模的城建項目，有的干部有畏難情緒，坦言“沒干過，不會干，也不敢干”。

　　干部出現了本領恐慌，提升能力是干好工作的關鍵。侯馬市堅持“請進來”，邀請城市建設領域的專家做專題講座，給干部講述規劃思路、優秀案例等；堅持“走出去”，組織干部到成都、上海、鄭州等地學習城市建設的經驗、成果。一次次“請進來”“走出去”，干部的畏難情緒沒有了，工作本領增強了。

　　“來經濟發達地區學習，就是要顛覆傳統觀念，打破思維束縛。以中國式現代化的浙江實踐為案例，幫助大家在對比中看到了差距，在思辨中明晰了思路。”前往浙江省參加主體班延伸培訓的山西省直工委副書記邵勇說。今年以來，山西省聚焦打造內陸地區對外開放新高地，安排56期重點班次到上海、江蘇、浙江、廣東等地區學習培訓，跟進學習科技、市場和產業發展的新動向。

　　學習的目的全在于運用，干部教育培訓工作的目的全在于提升履職能力。

　　山西省突出問題導向、實踐導向，大力開展能力素質培訓鍛煉，全面實施干部履職能力提升“百千萬”計劃，分層級、分領域、分專題對干部進行全覆蓋培訓，每年舉辦100期左右省級示范培訓班、500期左右市級重點培訓班、3000期左右縣級專題培訓班，培訓干部約30萬人次，各市、縣（市、區）同步跟進、協同發力，推動廣大黨員、干部能干事、干成事。

　　“下一步，我們將認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，健全常態化培訓特別是基本培訓機制，強化專業訓練和實踐鍛煉，一體推進黨的理論教育、黨性教育、履職能力培訓，為推動山西高質量發展和現代化建設提供更加堅強的組織保證。”山西省委組織部有關負責人說。