人民網長春3月15日電 （記者王海躍）15日上午，吉林省人社廳所屬勞動人事爭議仲裁院（以下簡稱勞動人事爭議仲裁院）與中共吉林省委黨校、吉林大學、東北師范大學、長春理工大學、吉林財經大學簽署戰略合作協議，共建吉林省勞動人事爭議仲裁院實習基地，旨在通過政校共建的方式，為大學生提供實踐學習的平臺，為新時代吉林乃至全國的仲裁事業培養和輸送更多優秀人才、注入新的活力。

　　近年來，勞動人事爭議仲裁院深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于人社工作系列決策部署，積極推進落實全省人社事業高質量發展提升工程，助力東北老工業基地振興。

　　今年，為把“兩找一服務”工作理念落到實處，勞動人事爭議仲裁院在與上述五所高校政校共建合作基礎上，攜手共建大學生實習基地，為在校學習法律大學生提供實習崗位，為他們了解吉林、愛上吉林、建設吉林創造良好就業氛圍，提供堅實基礎保障。這一創新舉措也可緩解各級勞動爭議仲裁機構辦案壓力、提高辦案質量，可謂一舉多得。

　　簽約儀式上，吉林省人力資源和社會保障廳副廳長裴紅衛要求，要把“政校共建、踐法育人”這個主題實踐活動當作吉林省人社廳和勞動仲裁機構肩負的重大責任和無悔使命，要不折不扣落實好、踐行好。

　　據悉，簽約儀式后，五所高校將分期分批安排學習法律的大學生到勞動人事爭議仲裁院實習，仲裁院將為大學生學習實踐預留崗位，并給予指導和幫助。來實習大學生還可以以調解仲裁業務領域崗位實習為基礎，延伸拓展至人社領域其他業務崗位，更早實現學用結合，更好謀劃未來職業發展。

　　“在實習基地，我們會感受到仲裁工作的嚴謹與公正，深入了解仲裁的實際流程和過程，直面書本上的案例會使我們對勞動人事爭議預防與處理有更為深刻的認識。在實習期間，我們不僅會提升專業技能，更能學會如何與人溝通解決問題。這些寶貴的經驗，將對我們未來的職業生涯產生深遠影響。”東北師范大學政法學院研究生劉豐瑞作說。

　　據了解，下一步，勞動人事爭議仲裁院將依托“政校共建、踐法育人”主題活動的階段性成果，在五所高校和省工會、省工商聯、企業家聯合會、律師事務所甄選出優秀的專家學者、企業的人力資源高級管理者、愿意為社會承擔責任的專業法律工作者和專職律師，成為兼職勞動爭議仲裁員和勞動爭議調解員，并建立相關專業的人才庫，為創建和諧社會，探索出勞動人事爭議仲裁工作的“吉林模式”。