近年來，圍繞“精準擴面、優(yōu)化服務(wù)、保障發(fā)放、防范風險”四項舉措，助力黨建與人社工作融合共促，淮安經(jīng)開區(qū)以高質(zhì)量黨建持續(xù)推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　運用“四下基層”制度，淮安經(jīng)開區(qū)人社局黨總支以企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌為契機，深入基層強化政策宣傳引導(dǎo)，有效開展“社保服務(wù)進萬家”“社保就在你身邊”系列活動，提升群眾對社會保險知曉率、參與率。2023年，淮安經(jīng)開區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保達13.5萬人，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保0.27萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保1.7萬人，失業(yè)保險參保10.38萬人，工傷保險參保12.19萬人。

　　以深化“放管服”改革為指引，以實施“人社服務(wù)就近辦”為抓手，淮安經(jīng)開區(qū)人社局黨總支持續(xù)深化制度創(chuàng)新，優(yōu)化經(jīng)辦流程。一是整合流程、精簡環(huán)節(jié)，積極開設(shè)綜窗一窗辦，推動經(jīng)辦服務(wù)便民化、高效化；二是拓寬網(wǎng)上辦事大廳、微信小程序、電子社保卡等業(yè)務(wù)辦理渠道，做到線上業(yè)務(wù)便捷辦理；三是積極打造暖心、貼心的溫暖社保服務(wù)品牌，結(jié)合黨員冬訓(xùn)實踐活動，積極開展志愿服務(wù)，針對行動不便群體、困難群體，開展上門宣傳、上門辦理。

　　圍繞主題教育項目清單，按照全區(qū)統(tǒng)籌、積極穩(wěn)妥的原則，淮安經(jīng)開區(qū)人社局黨總支全力提升各項社會保險待遇水平。貫徹落實基礎(chǔ)養(yǎng)老金提標工作，基礎(chǔ)養(yǎng)老金從247元調(diào)整至252元，提高2個百分點，提標完成率100%；落實退休職工養(yǎng)老金調(diào)整增加工作，為3.45萬名退休職工發(fā)放1765.42 萬元；提高工傷保險待遇水平，為72名人員補發(fā)待遇5.73萬元；提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，為0.12萬名人員補發(fā)養(yǎng)老金3.59萬元。

　　緊盯社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦和社保基金支付中重點環(huán)節(jié)、高風險環(huán)節(jié)，淮安經(jīng)開區(qū)人社局黨總支常態(tài)化排查各種風險隱患，切實維護社保基金安全。一是成立稽核領(lǐng)導(dǎo)小組，強化社保、監(jiān)察、就業(yè)等部門聯(lián)動，對系統(tǒng)下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，強化稽核實效，切實提高風險防控能力；二是積極落實各項管理制度，針對審計事項提出的問題，積極做好對照檢查，強化內(nèi)控制度建設(shè)，保證問題整改效果；三是開展社保基金安全警示教育活動，觀看警示紀錄片，以社保領(lǐng)域典型案例強化警示教育，不斷提升基金管理水平。（卜愛霞 韓云 高治國）