近日，中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廣東高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（下稱《實(shí)施意見(jiàn)》），從強(qiáng)化高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、筑牢產(chǎn)業(yè)技能根基、建設(shè)高水平技能生態(tài)、深化多元化評(píng)價(jià)機(jī)制改革、營(yíng)造技能人才樂(lè)業(yè)氛圍、加強(qiáng)組織保障六個(gè)方面，制定了21條政策舉措，以“真招、實(shí)招、硬招”全面賦能“技能粵軍”建設(shè)，為“制造業(yè)當(dāng)家”提供強(qiáng)大技能人才保障。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》要求每年評(píng)聘選樹(shù)一批在技術(shù)技能領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)，或本地區(qū)、本行業(yè)公認(rèn)具有高超技能、精湛技藝的首席技師、特級(jí)技師。充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技藝傳承、技能攻關(guān)等方面的作用。鼓勵(lì)企業(yè)參照高級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)高技能領(lǐng)軍人才待遇。支持企業(yè)探索實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、股權(quán)激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享、項(xiàng)目跟投、項(xiàng)目分紅或崗位分紅，不斷提高高技能領(lǐng)軍人才薪酬待遇。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》要求發(fā)揮行業(yè)企業(yè)主體作用，強(qiáng)化職業(yè)院校基礎(chǔ)作用，推進(jìn)中國(guó)特色學(xué)徒制。深化產(chǎn)教融合、校企合作，全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制，鼓勵(lì)企業(yè)依托技術(shù)技能崗位開(kāi)展學(xué)徒制培養(yǎng)。支持產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈企業(yè)面向普通高等院校和職業(yè)院校吸納畢業(yè)學(xué)年學(xué)生創(chuàng)新開(kāi)展學(xué)生學(xué)徒培養(yǎng)。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》還明確，在廣東省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)龍頭企業(yè)出標(biāo)準(zhǔn)、出崗位、出師傅，院校出學(xué)生、出教師、出教學(xué)資源，政府出政策、出資金、出管理，建立以產(chǎn)業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)、以院校學(xué)生和教學(xué)資源為基礎(chǔ)、以職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)為紐帶的產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)機(jī)制。重點(diǎn)面向戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)集招工、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)、提升一體閉環(huán)的技能人才供應(yīng)鏈。

　　在深化多元化評(píng)價(jià)機(jī)制改革方面，《實(shí)施意見(jiàn)》要求推動(dòng)企業(yè)實(shí)行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度。大力推進(jìn)特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作，聘任為特級(jí)技師、首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位）的人員，可分別比照本單位正高級(jí)職稱人員、高級(jí)管理人員享受同等待遇。支持符合條件的企業(yè)自主確定評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）范圍，自主設(shè)置崗位等級(jí)，自主開(kāi)發(fā)制定崗位規(guī)范，自主運(yùn)用評(píng)價(jià)方式開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

　　南方日?qǐng)?bào)記者 杜瑋淦