近日，湖南省人社廳召開主題教育總結會議。會議全面落實中央和省委主題教育第一批總結暨第二批部署會議精神，對湖南省人社廳主題教育進行總結，對廳黨組主題教育專題民主生活會情況進行通報，對持續鞏固主題教育成果進行部署，推動下階段工作扎實深入開展。

　　堅定主動有力清醒 主題教育成效顯著

　　在省委、省政府的堅強領導下，湖南省人社廳堅決扛牢主題教育政治責任，全面落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等重點措施，推動以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干取得實效。

　　思想認識上更加自覺堅定。緊緊抓住理論學習這一主線，堅決落實“第一議題”制度，深刻領會“兩個確立”的決定性意義。舉辦主題教育讀書班，湖南省人社廳正處實職及以上領導干部封閉式集中學習一周，抓實“第一議題”、中心組學習等。湖南省人社廳黨組理論學習中心組開展4次專題研討，中心發言20人次、書面發言18人次，廳領導班子成員緊扣主題教育講專題黨課9次。定期舉辦湖南人社講堂，邀請人社部、省委黨校多位專家專題授課5期，到毛澤東與第一師范紀念館等紅色教育基地沉浸式開展學習教育，舉辦青年干部座談會。湖南省人社廳公眾號開設“人社人”專欄，推送先進典型故事3期，開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動。

　　為民服務上更加自覺主動。堅決落實“走找想促”和“三送三解三優”活動要求，聚焦人社領域34個重點課題，分類開展解剖式調研、蹲點式調研、體驗式調研、督查式調研，同步開展送政策、送信息、送培訓、送服務“四送”活動，累計到14個市州、30多個縣（市、區）、150余個基層單位開展專題調研。先后走訪近百家企業、院校，實地排查政策落地的“盲點”“死角”，深入20余家大中型企業、60余家小微企業及村鎮社區，全流程參與企業經營活動或勞動者務工過程。廳黨組成員先后到醴陵市官莊鎮等16個經辦機構，以服務對象的身份全流程感受人社政務服務，現場共交辦問題21個。

　　結合“三類專項整治”，抽調骨干力量成立7個督導組，由廳黨組成員帶隊深入到全省14個市州、27個區縣、67家企業機構和基層單位進行督導調研。在充分調研基礎上，召開廳“走找想促”暨“四送”調研情況交流會、青年干部“四送”活動成果匯報會，建立調研進度臺賬、問題清單、政策措施清單“一臺賬兩清單”。

　　推動落實上更加自覺有力。今年以來，湖南人社工作呈現“穩、進、實、新”的特點，全省就業局勢保持總體穩定，社保基金運行總體平穩，社保制度改革有序推進，重點民生保障仗各項指標任務進展順利。充分就業方面，著力打造“五個社保”，啟動實施“溫暖社保”三年行動計劃，舉辦湖南省第一屆人力資源服務業發展大會、首屆博士后創新創業大賽，“四治聯動”治理勞動關系領域突出問題，制定《湖南省新時代和諧勞動關系創建活動實施方案》，編印《湖南省企業勞動關系工作指引》。民生保障方面，深入基層開展下訪接訪，學習借鑒“浦江經驗”，到岳陽君山區、婁底漣源市等地下沉接訪，解決群眾問題和訴求9個，化解信訪積案3個。

　　農民工薪酬保障問題上，打造農民工“安薪務工”平臺，7月上線以來辦結395個項目的工資保證金線上繳存業務，保障農民工工資支付按時足額發放。個別服務事項流程繁冗問題，與稅務、醫保等部門聯合運維、合署辦公，打通社會保險費數據壁壘，作為湖南唯一案例入選國辦“政務服務效能提升典型經典案例”。以青年干部為主力，在全省人社系統深入開展送政策、送信息、送培訓、送服務“四送”活動，明確人社服務專員為重點企業提供“一對一”服務，助力企業發展。

　　風險防范上更加自覺清醒。湖南省人大將對《社保基金監管條例》開展第二輪審核，三類專項整治及時發現了突出問題、堵住風險漏洞，同時大力開展“兩帶頭五整治”和“3+N”清廉單元建設，為清廉人社機關建設奠定了堅實基礎。梳理調研發現群眾反映強烈問題、巡視巡察和審計發現問題等43個問題，建立整改整治問題清單，目前，問題清單43個問題整改銷號42個，完成率達97.67%。

　　建立整改臺賬，制定務實管用的整改措施127條，明確整改目標、整改時限和責任單位等，每周動態調度整改推進情況，驗收一項、銷號一項。“三類專項整治”中，社保基金監管方面，7月27日，湖南省人大常委會對《湖南省社會保險基金監管條例（草案）》進行了分組審議；失業保險專項整治方面，摸排勞務派遣單位和人力資源服務機構780家，核實短期參保領取失業補助金人員數據共計22181條，目前進入截滯留資金清理和違領失業補助金追繳階段；職業技能培訓和評價專項整治方面，省市縣三級聯動，篩查疑點數據9800余條，深入2000余家培訓機構開展檢查，研究確定十大重點問題清單，建立“兩報一函一清單”工作機制，聯合公安、紀檢、審計、市場監管等部門協同共治。出臺支持民營企業高質量發展九條措施、優化調整穩就業政策18條措施、支持高校畢業生高質量充分就業工作八條措施、加強就業困難人員就業幫扶十條措施等。

　　嚴肅批評與自我批評 辦好主題教育專題民主生活會

　　8月27日，湖南省人社廳黨組召開主題教育專題民主生活會。會前準備方面，扎實開展自學，廳黨組按照中央、省委列出的重點學習內容匯編了學習資料，分發全體黨組成員，8月14日，黨組理論學習中心組開展了集中學習和研討，廳黨組成員作了重點發言或交流發言。開展談心談話，廳領導班子成員相互之間、與分管處室單位負責同志以及組織關系所在黨支部黨員代表深入溝通思想、交換意見。深刻對照檢查，全體班子成員圍繞“6個方面”“12條具體要求”結合反面典型案例解剖，提出整改措施，并按要求報告了上年度民主生活會查擺問題整改情況、個人重大事項等。

　　批評與自我批評情況，湖南省人社廳黨組書記、廳長李永軍代表廳黨組作對照檢查，并進行個人檢視剖析，廳黨組班子成員相繼做了個人對照檢查發言，從工作及思想實際進行自我批評。督導組充分肯定專題民主生活會的成效，準備充分、組織周密、程序規范，呈現了學習研討深入扎實、談心談話廣泛充分、檢視剖析全面深刻、開展批評嚴肅認真、整改措施明確具體5個特點，成效明顯。

　　下一步工作打算，檢視查擺的問題已制定整改方案，明確了整改責任、措施和時限。整改落實情況將另行報告。湖南省人社廳黨組將從自覺加強學習、扛起責任、改進作風、遵守紀律四個方面做好工作。配合服務中心大局、推動湖南高質量發展，按照“走找想促”的要求，深入基層、深入群眾，送政策、送信息、送培訓、送服務。

　　謀定后動持之以恒 成果推動事業發展

　　中央主題教育辦明確，第一批主題教育單位在第二批主題教育期間，繼續組織開展理論學習，抓好調研成果轉化，推動整改任務落實，持續建立長效機制。全廳上下要堅決貫徹中央和省委決策部署，聚焦人社主責主業，堅持在“長”“常”二字上求實效，鞏固主題教育成果推動湖南人社事業高質量發展。

　　持之以恒抓學習。健全完善理論學習機制，充分發揮黨組理論學習中心組領學促學作用，扎扎實實讀原著、學原文、悟原理，力求學深學透、思深悟透；豐富學習載體，用好用活“湖南人社講堂”“人社青年理論學習小組”“人社公眾號”等平臺，就近就便用好湖南豐富的紅色資源，深化黨性教育；結合人社實際扎實抓好“一月一課一片一實踐”主題活動等，不斷推動理論學習提質增效。

　　持之以恒講政治。立足“人社部門首先是政治機關”這一基本定位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。不斷深化“三表率一模范”機關建設，持續提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。強化政治監督，抓實政治考察，確保黨中央、省委決策部署在湖南人社系統不折不扣落細落實。

　　持之以恒謀發展。積極適應新形勢，抓住新機遇,迎接新挑戰，對標中央要求，結合人社實際，推動各項工作任務落實落細。持續深化“走找想促”活動，念好“深、實、細、準、效”五字訣，對前期調研情況認真開展“回頭看”，扎實做好調查研究“后半篇”文章。常態化開展下訪接訪工作，領導干部帶頭下沉基層，面對面聽取群眾訴求、解決群眾難題、化解信訪積案。持續解決群眾急難愁盼問題，聚焦群眾在就業、養老、用工維權、人社經辦服務等方面的多樣化需求，找準“小切口”，切實做到解決真問題，真解決問題，不斷提高人民群眾獲得感滿意度。

　　持之以恒轉作風。切實站穩人民立場，改進服務舉措，提升服務質效，及時將主題教育成果轉化為踐行宗旨、為民服務的動力，積極擔當新時代為民服務的使命任務，全力推動湖南人社事業高質量發展。強化建章立制，及時總結提煉主題教育中的好做法好經驗，以制度、機制、政策等形式固化成果，建立健全行得通、做得實、長期管用的制度機制。嚴實行風作風，引導樹立正確權力觀，自覺做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。堅持領導帶頭、以上率下，引導廣大黨員、干部不斷增強責任意識、宗旨意識、大局意識。（于濤）