開局之年、仲春時節，一場理論大學習、思想大武裝在全區迅速展開。

　　這是一次正當其時、嚴肅深刻的思想洗禮——全區161家參學單位，1.49萬名縣處級以上領導干部，聚焦主題主線，掀起了“理論大學習、思想大武裝”的高潮熱潮。

　　這是一場自我革命、贏得民心的生動實踐——緊緊抓住人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，真調查、真研究，實打實推動問題整改和專項整治，以看得見的變化回應群眾關切。

　　這是一張解放思想、擔當作為的實干答卷——廣大黨員、干部牢記習近平總書記的諄諄教誨、殷切囑托，把主題教育煥發出的熱情，轉化為攻堅克難、干事創業的磅礴力量，堅定不移辦好兩件大事，奮力書寫中國式現代化內蒙古新篇章。

　　春華秋實，歲物豐成。

　　身體力行示范，深學篤用黨的創新理論

　　身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導。

　　自治區黨委把開展主題教育作為重大政治任務，以強烈的責任擔當和使命意識，用心用情用力抓好組織實施。自治區黨委常委會先后舉辦4期讀書班，開展12次理論學習中心組集中研討和3次主題黨日活動，集體參觀主題展，不斷加深對黨的創新理論的理解和把握。

　　掌握黨的創新理論的深度，決定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。

　　——在原原本本學習中央8種規定書目的基礎上，在理論學習中增設習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想、黃河流域生態保護和高質量發展、東北振興、西部大開發、弘揚“三北精神”等專題，開展“揚優勢、找差距、促發展”學習研討，凝聚起“闖新路、進中游”的干事熱情和強大合力。

　　——組建學習貫徹習近平總書記考察內蒙古重要講話精神自治區宣講團和“理論學習輕騎兵”小分隊，進社區、走嘎查、到機關開展宣講5358場次。“石榴籽”宣講團把理論宣講搬到“田間地頭”，把“書面語”轉化為“家常話”。

　　——選取328個基層黨組織試點開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動，教育引導廣大干部群眾牢記“五句話”的事實和道理，讓草原兒女心向黨的紅色基因浸潤到各族干部群眾血脈中。

　　自治區各單位各部門結合實際，紛紛亮出形式多樣的學習“實招”，舉辦讀書班988期，開展理論中心組學習2118次。廣大黨員、干部端正學風、沉心靜氣、潛心體悟，夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

　　聚焦兩件大事，奮力書寫中國式現代化內蒙古新篇章

　　調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。

　　自治區黨委書記孫紹騁采取“四不兩直”方式從頭至尾考察黃河內蒙古段大保護大治理情況、從“城”到“鄉”調研加強和改進基層治理問題、從西到東調研強邊固防和邊境地區發展、一東一西調研沙地治理情況，摸清具體問題、找準癥結所在、提出解決辦法。

　　自治區黨委緊扣黨中央12個方面調研內容，聚焦習近平總書記交給內蒙古的“五大任務”和全方位建設模范自治區兩件大事，省級領導帶頭確定38個調研課題，開展領題調研372次。第一批參學單位領導班子及成員確定調研課題1346個，開展調研4443次，發現問題3458個，研究提出解決措施4203條。

　　調查研究既要摸清社情民意，更要解決實際問題。廣大黨員干部認真用好“深、實、細、準、效”五字訣，深入基層、深入群眾察實情，1052個制約高質量發展、人民群眾反映強烈的矛盾問題得到有效解決，使調研過程成為理論學習向實踐運用轉化的過程，成為提升政治能力、思維能力、實踐能力的過程，成為推動事業發展的過程。

　　把鑄牢中華民族共同體意識作為黨的民族工作的主線，民族地區各項工作的主線，牢固樹立和踐行正確政績觀，圍繞“五大任務”分別出臺促進條例，圍繞全方位建設模范自治區出臺決定和促進條例，以地方性法規的形式將兩件大事固定下來，咬定青山不放松，一張藍圖繪到底。上半年，全區地區生產總值達到10971億元，同比增長7.3%，全區經濟保持了穩中有進的向好態勢。

　　深入開展“破難題、辦實事”活動，大力實施就業擴容提質“五項行動”，征集就業崗位4.4萬個；堅持義務教育“免試就近”入學、“公民同招”和“陽光招生、陽光分班”，“公辦園入園”和“義務教育入學”實現一網通辦；開展醫藥領域腐敗問題集中整治和“醫德醫風”問題專項整治，下大氣力解決人民群眾看病難、看病貴問題；持續鞏固拓展城市“一刻鐘”養老服務圈功能，健全農村三級養老服務網絡，全區累計建成城市居家社區養老服務中心（站）1685個；各級領導干部以服務對象的身份“走流程”，全面梳理政務服務堵點卡點，在服務基層、服務群眾、服務企業上優機制、促提升；制定線下“全區通辦”事項清單，實現同一事項在全區各地“無差別受理、同標準辦理”；組織干部下基層開展信訪工作，全面推行信訪代辦制，變“等群眾上訪”為“替群眾代辦”，已代辦信訪事項17002件、推動辦結15530件，做到小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交……自治區梳理形成43項民生項目清單，把要“干的事”精準對接人民群眾“盼的事”。

　　抓實以學正風，把擔當作為的形象立起來

　　人民群眾看主題教育是否有成效，最直觀的感受是看黨風方面存在的問題是否得到解決、黨員干部作風是否有明顯進步。主題教育開展以來，內蒙古既把作風問題作為整改整治的重要內容，又以整改整治成果檢驗作風建設成效。

　　我區第一批主題教育單位把問題整改貫穿主題教育始終，敢于動真碰硬，以整改實效推動主題教育走深走實。自治區層面查擺出5個方面34個具體問題，確定10個專項整治問題；第一批參學單位檢視出6個方面1686個問題，確定74個專項整治問題，上下聯動抓好整改。能立行立改的馬上改、改到位、改徹底，第一批參學單位完成問題整改1676個、整改率99.4％；一時不能整改的，逐一明確階段整改目標，盯住不放、一抓到底，直到問題徹底解決；對整改流于形式、群眾不滿意的督促“回爐”“補課”，確保問題整改按期高質量完成。

　　自治區持續在“規范、精減、提速”上下重拳、出狠招，把“三多三少三慢”問題納入專項整治，著力解決“慢”“粗”“虛”的問題，持續深化“優化職能職責、優化工作流程”專項行動，開展“提標、提速、提效”專項行動……現在，平均每個事項減環節1個、減材料1.5件、減時限13天。

　　把閑置資源盤活、“沉睡”資金喚醒，深化待批項目、批而未供和閑置土地、沉淀資金、“半拉子”工程、開發區閑置資源要素“五個大起底”行動，9326個待批項目應批盡批，處置閑置和批而未供土地36.1萬畝，繳回沉淀資金64.6億元，盤活“半拉子”工程項目360個，盤活開發區長期停建項目99個、處置長期停產和僵尸企業186戶……這既是樹立資源節約集約意識的具體行動，更是“新官理舊賬”的責任擔當。

　　制定落實兩件大事加強績效考核工作意見，建立以黨內監督為統領促進十大監督貫通協調工作機制，評選“擔當作為好干部”并及時提拔使用或晉升職級，落細落實激勵干部擔當作為12條措施、容錯糾錯8條意見、領導干部能上能下實施細則，打出一套正向激勵、關心關愛、容錯糾錯、正風監督的“組合拳”，推動愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

　　制定出臺關心關愛蘇木鄉鎮干部的若干措施，職級晉升向基層傾斜，提高待遇保障水平，基層公務員月人均增資870元，事業單位工作人員月人均增資920元。基層干部干事創業的動力更強了、勁頭更足了。

　　各級各部門把主題教育中的好經驗好做法和重大調研成果及時以制度形式固定下來，對反復出現的問題注重從制度上找原因，做好完善機制、建章立制工作，防止問題反彈，第一批參學單位建章立制2384項。

　　牢記囑托闖新路，實干拼搏進中游。全區各級黨組織和廣大黨員干部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把開展主題教育激發出來的熱情和干勁轉化為闖新路、進中游的強大動力，聚焦聚力辦好兩件大事，大力弘揚蒙古馬精神和“三北”精神，奮力書寫中國式現代化內蒙古新篇章。

　　（自治區黨委主題教育辦）