人民網太原9月28日電（記者 麻潞）近日，山西省委組織部、省委老干部局、省財政廳、省人社廳四部門聯(lián)合制定《山西省干部榮譽退休制度（試行）》（以下簡稱《制度》）。該《制度》共十七條，內容涵蓋全面，體例條款清晰，切合山西實際，具有鮮明的政治性、系統(tǒng)性、針對性。

　　《制度》明確，干部退休前，按照干部管理權限，開展專題談心談話；干部退休文件下發(fā)后，所在單位一般應在當月或次月內舉辦干部榮譽退休儀式，單位有關負責人、同事代表及年輕干部代表參加；市、縣（市、區(qū)）委管理的干部退休時，可由同級組織部門、老干部工作部門舉辦示范性集體榮譽退休儀式；所在單位要完成辦好轉接手續(xù)、提供服務指南、納入基層黨組織、錄入數(shù)據(jù)平臺、確定聯(lián)絡人員、提供信息化服務六方面的服務對接工作。

　　同時，要舉辦新退休干部專題講座、示范培訓，深入學習新時代黨的創(chuàng)新理論，加強思想政治教育；要加強黨章黨規(guī)黨紀學習，引導退休干部嚴守政治紀律政治規(guī)矩和兼職（任職）等方面的紀律規(guī)定；要注重發(fā)揮新退休干部政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導他們積極發(fā)揮作用；要落實關懷幫扶有關規(guī)定，關注特殊困難新退休干部，及時納入幫扶范圍；要持續(xù)做好退休后服務保障，在重要節(jié)日開展集中走訪慰問，生病住院應及時看望，每年要組織退休干部進行一次健康體檢，按規(guī)定組織開展活動并提供必要的服務等。

　　《制度》要求，各級各單位黨委（黨組）要把建立實施干部榮譽退休制度作為加強新時代離退休干部黨的建設工作的重要措施，納入黨建工作考核范圍，為落實干部榮譽退休制度提供支持。各級組織、財政、人社和老干部工作部門要切實履行職責，形成工作合力，建立退休干部服務管理工作長效機制。