原標題：四川將出臺非學科類校外培訓機構管理辦法：不得開展或變相開展學科類培訓

　　記者8月2日從省教育廳獲悉，《四川省非學科類校外培訓機構管理辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《辦法》)開始向社會各界公開征求意見，有關意見建議請于2022年8月30日前通過電子郵件方式發送至：scjysgsj@163.com。

　　審批登記實行屬地化管理

　　中小學校不得舉辦或參與舉辦培訓機構

　　《辦法》明確，本辦法所稱非學科類校外培訓機構(以下簡稱“培訓機構”)是指本省行政區域內利用非財政性經費舉辦，經各行政主管部門嚴格審批同意、依法取得辦學許可后進行注冊登記的，面向中小學生開展文化藝術類、科技類、體育類等校外培訓的非學歷教育機構。培訓對象包括3—6歲學齡前兒童、義務教育階段學生、普通高中學生。

　　培訓機構審批登記實行屬地化管理，以縣為主。由所在縣(市、區)文化藝術部門、科技部門、體育部門分別負責文化藝術類、科技類、體育類培訓機構申報材料的受理、資質審核和結果批復。培訓機構必須經審批取得辦學許可證后，登記取得營業執照(或民辦非企業單位登記證書，下同)，并在平臺注冊登記后才能開展培訓。設立培訓機構應具有與培訓類型、層次、規模等相適應的辦學場所、設施設備以及穩定的資金投入和經費來源。

　　根據《辦法》，培訓機構的組織形式應為公司或民辦非企業單位，舉辦者應是國家機構以外的社會組織、企業或自然人，且符合相應條件。中小學校不得舉辦或參與舉辦培訓機構。

　　培訓機構只能使用一個名稱。應依法依規制定機構章程，依法設立理事會、董事會或其他形式的決策機構，依法設立監事會等監督機構或監事。應加強黨的建設，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，為黨組織活動提供必要條件。

　　不得聘用中小學在職教師

　　不得開展或變相開展學科類培訓

　　《辦法》要求，培訓機構應與聘用的從業人員依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，保障其工資、福利待遇和其他合法權益。嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動。培訓機構不得聘用中小學在職教師，不得聘用有違法犯罪記錄的人員。

　　培訓機構不得開展或變相開展學科類培訓，不得在非學科培訓項目中開設學科類內容。

　　培訓機構使用的培訓材料應當符合相關規定，嚴禁提供境外培訓材料和教育課程，不得使用非法有害或盜版侵權的出版物、印刷品。

　　需使用規范合同

　　一次性收費不超過3個月或60個課時

　　培訓機構應在“四川省校外培訓機構信息管理平臺”(以下簡稱“平臺”)進行注冊登記，實施“實名制”管理。

　　培訓機構發布的招生簡章和廣告應符合四川省《校外培訓廣告管控工作方案》相關規定，不得虛假宣傳，不得對升學、通過考試或者培訓效果作出明示或暗示的保證性承諾。

　　培訓機構應通過平臺規范使用教育部和國家市場監管總局發布的最新版《中小學生校外培訓服務合同(示范文本)》與受培人員監護人簽訂培訓服務合同，根據培訓內容、培訓成本、市場需求等因素合理確定收費、退費標準，并開具正式收費票據。

　　培訓機構必須通過平臺收取培訓費用，收取的培訓費用應全額存入監管專用賬戶。培訓機構應合理確定培訓收費項目和標準，實行明碼標價，主動公示并接受公眾監督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得一次性收取或變相收取時間跨度超過3個月或60個課時的費用。

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