人民網濟南4月22日電 4月21日，山東省委人才工作領導小組辦公室、省人力資源社會保障廳、團省委、省科技廳舉辦全省人才需求“云”發布會，發布2022年全省各類用人單位招聘崗位13592個，人才需求86601名。同時發布省市層面青年人才支持政策，啟動2022年“創業齊魯 優選山東”青年人才服務周活動。

　　此次集中發布的崗位需求，既聚焦重大戰略人才儲備，廣泛延攬高層次青年人才，又著眼服務穩就業大局，積極拓寬高校畢業生就業空間。呈現以下幾個特點：

　　一是崗位來源廣泛。突出服務“十強現代優勢產業集群”發展，聚焦高端裝備、醫養健康、新能源新材料、新一代信息技術、高端化工、現代高效農業等山東優勢產業，用人單位涵蓋“雙一流”高校、省屬高校和科研院所、省屬國有企業、“十強”產業領軍企業等。其中，高校招聘崗位490個，人才需求2743名；各類科研單位招聘崗位269個，人才需求2019名；省屬國有企業招聘崗位445個，人才需求2435名；醫療機構崗位1289個，人才需求5053名，基本實現山東最強用人主體全類別覆蓋。

　　二是需求層面多元。從產業領域看，高端裝備領域12499名，醫養健康領域10853名，新一代信息技術領域8380名，新能源新材料領域7179名，高端化工領域7566名，“十強”產業人才需求較為集中。從地域分布看，膠東經濟圈、省會經濟圈、魯南經濟圈人才需求分別為3.82萬、3.15萬、1.69萬名，其中濰坊市1.27萬名，居全省之首。從學歷層次看，全省博士高層次人才需求超過6000名，554家博士后科研流動站、工作站和創新實踐基地3000余個博士后崗位虛位以待。碩士學歷以上人才需求超過2.38萬名，各類單位專門面向應屆畢業生招聘6500余名。

　　三是崗位待遇優厚。招聘崗位最高年薪120萬元。年薪50萬以上的崗位277個，30萬至50萬的1392個。其中，高端化工、高端裝備、新能源新材料等行業領域的部分崗位提供的年薪普遍在40萬左右，領跑各大行業。此外，16市還將根據政策，為相應人才提供生活補助、安居補貼等，助力青年人才成為“新山東人”。

　　本次人才需求將在“選擇山東”“人才山東網”“山東高校畢業生就業信息網”“山東—名校人才直通車網上對接平臺”“青鳥計劃”“智薈橋”等多個平臺同步上線，并同步啟動“創業齊魯 優選山東”青年人才服務周活動，持續助力各類人才在山東創新創業。（宋翠 呂婷婷）

　　(責編：鄭浦麗、邢曼華)