中新網10月25日電 綜合報道，香港特區行政長官李家超25日上午發表新一份施政報告，以“拼經濟謀發展，惠民生添幸福”為主題，繼續沿用綠色作封面。不少立法會議員、政治助理亦穿戴上綠色的衣服配飾、領帶等。“我對香港很有信心，只要我們團結一致，包容共濟，我們可以共同建立一個更美好的香港”，李家超說道。

　　李家超穿戴綠色領帶進入立法會。圖片來源：香港“點新聞” 麥鈞杰 攝

　　維護國家安全，2024年內完成二十三條立法

　　《基本法》第二十三條規定，特區政府應自行立法禁止危害國家安全的行為和活動。《香港國安法》第七條規定，特區政府應當盡早完成《基本法》規定的維護國家安全立法，完善相關法律。

　　新一份施政報告指出，香港特區政府正全力研究有效立法方案，落實特區政府應實踐的憲制責任，2024年內完成立法。

　　另外，特區政府已提交《區旗及區徽條例》修訂草案，待審議及通過后，全力展開宣傳工作，教育市民尊重和正確使用區旗及區徽。

　　法律層面之外，香港特區政府還將進一步加強推廣國家安全教育、愛國主義教育。比如，繼續加強全體公務員的培訓，提升愛國精神和國安意識；成立“弘揚中華文化辦公室”，專責策劃及舉辦推廣中華文化和歷史的活動，明年起舉辦“中華文化節”；設立兩所博物館介紹國家和抗戰歷史等。

　　李家超向立法會發表《行政長官2023年施政報告》。圖片來源：香港“點新聞” 麥鈞杰 攝

　　拼經濟謀發展，搶企業搶人才振興旅游業

　　去年，香港特區政府推出的招商引資引才措施取得了不錯的成績。搶人才方面，截至9月底已吸引約16萬宗申請，當中超過10萬宗獲批，約6萬人已抵港。搶企業方面，引進重點企業辦公室已接觸超過200間重點企業，當中30間正計劃落戶香港或在港擴充業務。

　　新一份施政報告指出，特區政府會繼續搶企業，發展“總部經濟”，吸引海內外公司到港設立總部/分部業務，助外國企業“引進來”和內地企業“走出去”。

　　與此同時，為吸引更多外國公司來港成立，便利其人員北上洽談商務，發揮香港聯通世界與內地的角色，明日(10月26日)起，香港注冊公司的外國人員可在港向中國簽證申請服務中心申請兩年或以上的“一簽多行”簽證到內地，并會獲加快處理。

　　在搶人才、留人才方面，香港特區政府將在本月底正式成立“人才服務辦公室”；擴大“高端人才通行證計劃”大學名單至184間；落實“資本投資者入境計劃”，在香港投資于股票、基金、債券等資產(房地產除外)3000萬元(港幣，下同)或以上的合資格投資者，可以透過計劃申請來港等等。

　　旅游業是香港經濟主要動力之一，中央政府亦大力支持內地與香港加強旅游合作。最近特區政府推出的“香港夜繽紛”令香港“活起來、動起來”。未來，香港特區政府將制訂《香港旅游業發展藍圖2.0》、開發特色旅游產品、建設沙頭角文化旅游區等，力促香港旅游業繼續向上發展。

　　李家超在立法會發表《行政長官2023年施政報告》。圖片來源：香港“點新聞” 麥鈞杰 攝

　　增進民生福祉，生兒育兒安老一條龍

　　新一份施政報告中，香港特區政府提出鼓勵家庭生育、支持在職家庭育兒、資助安老服務等一條龍優惠政策。

　　新生嬰兒獎勵金方面，每名于今日(10月25日)起在香港出生而其父或母為香港永久性居民的新生嬰兒獲發放一筆過2萬元現金獎勵，為期3年。此外，“家有初生優先選樓計劃”及“家有初生優先配屋計劃”將為“初生家庭”預留部分單位配額抽簽及優先選樓，縮減一年公屋輪候時間。

　　育兒方面，明年4月起，增加“在職家庭津貼計劃”下的住戶及兒童津貼金額15%；明年起于三年內，分階段增設十所資助獨立幼兒中心，提供額外近900個日間幼兒照顧服務名額。明年4月起，“幼兒中心家長津貼”由每月最多600元提高至1000元；明年起于三年內，分階段擴展學前兒童課余托管服務至全港各區；明年4月起增加“社區保姆”服務獎勵金。

　　安老方面，放寬“廣東院舍照顧服務計劃”資格，擬明年把計劃擴展至由內地機構營辦的指定安老院，讓長者到大灣區內地城市養老有更多選擇；2024-2025年度，特區政府向“樂齡及康復創科應用基”額外注資10億元，加強資助合資格的安老及康復服務單位購置、租借和試用科技產品；向“長者學苑發展基金”額外注資8000萬元，鼓勵長者終身學習和投入社區。

　　“我堅信中國式現代化強國建設，我堅信中華民族偉大復興，我堅信‘一國兩制’，我堅信香港人。只要我們團結一致，包容共濟，我們一定可以共同建立一個更美好的香港。”李家超在作施政報告結語時說道。(完)