記者從人力資源社會保障部獲悉，近日，人力資源社會保障部下發通知，推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用，通過打造特色化、高水平的就業公共服務直播帶崗基地，培育服務效果好、群眾滿意度高的就業公共服務直播品牌等方式，牽引就業公共服務方式創新，提升就業公共服務質量，助力高質量充分就業。

　　一是打造直播帶崗基地。統籌資源因地制宜多渠道、多形式打造直播帶崗基地，滿足城鄉勞動者求職和各類企業招聘需要。支持在公共就業服務機構場所內建立直播帶崗基地、直播帶崗間，鼓勵聯合高校、產業園區、企業、人力資源服務機構、社會媒體等各類社會資源打造就業公共服務網絡直播間，推進網絡直播技術與就業公共服務融合發展。

　　二是完善直播帶崗功能。充分利用網絡直播技術互動性強的優勢，強化直播帶崗職業介紹職能，不斷完善崗位推介、簡歷投遞等功能，著力提升人力資源供需對接效率。逐步拓展直播服務功能，將政策咨詢、職業指導、創業服務等納入直播服務范圍，不斷豐富就業公共服務網絡直播內容。

　　三是培育直播帶崗品牌。樹立品牌意識，聚焦服務對象特征、當地產業特點等因素，在直播帶崗中突出自身特色和服務專長，大力培育具有特色的直播帶崗服務品牌。采取多種方式推介本地區直播帶崗服務品牌，提高品牌知曉度、公信力，吸引更多企業、求職者參與直播帶崗活動，提升直播帶崗服務效能。

　　四是提升網絡直播能力。多種方式開展對直播帶崗主播人員技能培訓，著力提升崗位推介、職業指導、職業介紹等業務能力，以及直播操作、溝通技巧等網絡直播技術水平。加強對直播帶崗主播人員管理，定期組織開展黨建知識、政治理論學習，提高政治素養，堅定政治立場，把準政治方向。有條件的地方可研究制定直播帶崗服務規范、標準，提升標準化服務水平。

　　五是提供網絡直播支持。積極協調網信等有關部門，強化入網政策和服務支持，便利就業公共服務直播帶崗基地享受直播帶崗賬號認證、功能啟用、信息發布等政策。有條件的地方可通過政府購買服務方式開展直播帶崗服務，提高直播帶崗基地專業化運營能力。

　　此外，《通知》要求，要將直播帶崗作為創新就業公共服務方式、提升就業公共服務質量的重要手段，推動資源整合，因地制宜推進應用。加強規范管理。對就業公共服務領域直播帶崗活動進行規范管理，確保發布信息和直播內容真實、合法。同時，還要大力宣傳直播帶崗服務渠道和積極成效。總結宣傳直播帶崗經驗做法、特色服務品牌，引導社會各方支持、參與就業公共服務。

　　（總臺央視記者 李欣 閆素）

　　人力資源社會保障部辦公廳關于推進直播帶崗在就業公共服務領域應用的通知