第二屆全國人力資源服務業發展大會昨天（23日）在深圳閉幕。大會期間，144家人力資源服務領軍企業和粵港澳大灣區重點用人單位參展，294個人力資源供需對接項目達成意向，簽約總金額207億元。

　　人力資源服務業跑出發展“加速度”

　　第二屆全國人力資源服務業發展大會于11月22日開幕，會期為兩天，此次大會也展現了我國人力資源服務業的蓬勃活力。

　　在粵港澳大灣區人力資源服務業發展成就展展區，記者看到，遠程面試系統、云招聘服務平臺、大數據精準“畫像”、這些充滿活力和創新性的人力資源服務成果，吸引了現場觀眾的目光。

　　國投人力資源服務有限公司董事長 孟書豪：新一代人力資源數字化平臺會有力地支撐企業，打造精準的人才培養機制，進一步激發人才價值創造，將新時代人才強國戰略，新時代人才強企戰略落到實處。

　　記者發現，在這些參展企業中，小到線上的小程序服務，大到規模化的企業數字化管理系統部署，數字經濟等領域催生大量人力資源服務需求，行業發展展現出新動能。

　　紅海人力集團數字化經營和法務服務總部副總經理 胡小玲：直聘平臺通過“AI精準匹配和復推”技術，可完成超過80%的基礎性重復工作。

　　北京外企人力資源服務有限公司工惠通商務總監 仇炳軒：人力資源服務機構必須與時俱進，甚至必須走在企業的前面去做創新、去做變革，才能服務經濟發展需求。

　　記者在現場看到，來自全國各地的144家人力資源服務領軍企業和粵港澳重點用人單位帶來了人力資源行業的新技術、新模式和新產品，由此可以感受到人力資源服務行業的規模在持續擴大。

　　人力資源社會保障部人力資源流動管理司行業發展處處長 類成普：人力資源服務業將更加聚焦細分市場、細分領域、細分群體；數字技術在人力資源服務領域已經得到大規模應用；未來我國人力資源服務領域生態，將綜合性龍頭企業與專精特新企業并行發展；人力資源服務業在全球范圍內配置人力資源的特點將更加突出。

　　什么是人力資源服務業？

　　什么是人力資源服務業？人力資源服務業又是如何影響我們的生活呢？

　　人力資源服務業是生產性服務業的重要門類，直接服務億萬勞動者和廣大用人單位。在穩定和擴大就業，提高人力資源利用水平，構建現代化產業體系上，都起著關鍵作用。人力資源服務業主要有招聘、培訓、測評、獵頭、外包、派遣、管理咨詢和人力資源信息軟件等8個業態。

　　（總臺記者 唐蕾 朱勁松 常江 朱慧容 王露瑩）