11月2日，在北京開往大連的高鐵上，塞拉利昂青年穆罕默德·福迪所在的車廂異常熱鬧。

　　他與同行的外國朋友在列車上購買了幾件非常具有中國特色的小物品，沒想到在支付時遇到了一個小“難題”：因為只有外國護照，穆罕默德·福迪和同行的外國朋友只能用現金付賬，無法使用電子支付；又因為絕大部分乘客使用電子支付，列車員身邊沒有足夠的現金零錢，于是，全車廂的乘客開始熱情地為這筆交易湊零錢……

　　穆罕默德·福迪和朋友在時速超過200公里的列車上連連驚嘆數字技術給生活帶來的飛速而深刻的改變。

　　改變！這不僅是穆罕默德·福迪這些天的感受，也是他與來自全球的創業青年們這些天最常談論的話題，更是人們從這些創業青年身上獲得的最直觀的感受。

　　作為全球青年發展行動計劃典型項目青年骨干代表，穆罕默德·福迪在北京參加完2023年世界青年發展論壇后，受中華全國青年聯合會和世界青年發展論壇組委會邀請，11月2日到6日，和其他青年骨干代表一起赴遼寧參加全球發展青年先鋒交流營。在此期間，他們還參加了在大連舉辦的青年創業國際論壇，共同探討如何利用創新創業賦能青年發展。

　　“縱觀世界歷史，無數創業者用自己的創新創造為人類發展解決了難題，為改善民生福祉提供了助力。當今世界經濟下行壓力增大，全球發展面臨諸多挑戰，破解世界發展難題，迫切需要創新引領和創業推動。”中華全國青年聯合會主席徐曉在青年創業國際論壇致辭中說。本次論壇由中華全國青年聯合會、國際勞工組織、遼寧省人民政府、中國青年報社、聯合國全球青年體面工作倡議主辦。

　　在大連的5天時間里，來自世界各地的創業青年代表一邊參觀一邊交流分享，他們的故事中源源不斷地涌現著創新的力量，他們也在用這股力量影響和改變著世界。

　　改變自己:青年是最有力的學習者

　　“根據全球創業監測的統計數據，年輕人比老年人更有可能創辦或者經營新的企業。”國際勞工組織中國和蒙古局副局長戴曉初在論壇上說。

　　為什么是年輕人？

　　“年輕人并不是一個特殊的創業群體。”來自中國的創業青年、弘潤清源創始人兼CEO林騰宇說，“創業這件事，不會因為你是年輕人就對你降低難度，反而，會面臨更大挑戰。”不過，跟年長者相比，年輕人有著更強烈的學習愿望和更旺盛的學習精力，持續學習可以幫助年輕人減少創業過程中的風險。

　　在幾天的論壇采訪中，中青報·中青網記者強烈地感受到，這些創業青年盡管來自世界各地，但是有一個共同點：都是最有力的學習者，有著強烈的革新和改變自己的愿望，并為此投入了極大的學習熱情。

　　“上高中時，我進入了一個大公司，我在那里自學了很多知識，正是通過這些知識，我獲得了一個參加國際項目的機會。”全球青年發展行動計劃典型項目青年骨干代表、來自加納的約瑟夫·佐圖說。正是通過學習，他獲得了更多機會，同時也結識了很多跟自己一樣的年輕人，他們共同開啟了一個項目，讓更多非洲青年擁有學習和培訓的機會，并由此促進他們的就業。

　　不過，青年創業者的學習還有些不同，他們的學習與實踐結合得更緊密，因此他們的學習過程往往與否定和挫折相伴相隨。

　　來自中國的00后創業者王振陽是杭州問爾信息技術公司項目負責人。剛剛20歲出頭的王振陽對自己的創業之路有著冷靜而清醒的分析。

　　王振陽把自己的創業之路分為三個階段：第一階段“一腔熱血”，那個時候整個團隊剛剛想清楚“產品邏輯”，知道自己想要做什么，“每個人內心都充滿理想，像給自己打了雞血一樣，每天都在學新東西，很興奮。”

　　第二階段是產品與市場和用戶做匹配的階段，“到了這個時候才發現，有理念是一回事，產品能不能打動用戶是另外一回事。”王振陽說，所以團隊開始不斷了解用戶的需求，不斷給自己充電，做更酷的界面，做更直接的用戶交互流程，然后再被用戶否定，再進行修改……

　　“2022年，在將近一年的時間里，我們前前后后迭代了10多個版本，平均每個月就有一個新版本。”王振陽說，要想留住用戶，必須經歷不斷被否定、不斷再修改的過程。

　　10多次的迭代就是對產品10多次的否定和改進，“如果把我們第一代和第十代的產品擺在面前，那完全是兩個不同的產品。”王振陽說。

　　產品經歷了迭代，創業者們同樣也經歷了否定和改進，有如破繭重生。不過，“這也應該是年輕人創業的優勢”，林騰宇說，“年輕人接受速度更快，受到挫折之后能很快爬起來，就跟小孩子受傷比成年人愈合得更快一樣。”

　　學習、顛覆、再學習、再顛覆成了青年創業者的必經之路，也成了必修課。

　　26歲的吳彩麗長期關注青年就業創業。2013年她加入文萊理工學院，成為一名專門從事創業教育的講師。吳彩麗認為，青年應該跳出舒適圈，勇于嘗試自己認知外的新領域。“世界經濟論壇2020年一份報告顯示，到2025年，將有8500種職業被機器取代，但也將誕生9700種新職業。是時候作出改變了。”她說。

　　“之前坐在西二旗，現在用腳丈量詩和遠方。”8年前的林璐從沒想到新聞科班出身的自己，現在不僅會運營，會核算成本，甚至還懂裝修。

　　“前互聯網大廠員工”“名校畢業”“傳統媒體人”是那時林璐身上的標簽，但是自從創業扎進民宿管理這個行當之后，不斷“從0到1”，成了家常便飯。

　　不過回頭再看時，流了多少淚水和汗水似乎已經記不清了，敢于刷新自己、改變自己成了青年創業者最大的財富。

　　改變世界：“點燃1%，影響99%”

　　改變了自己的青年正在試圖影響更多的人。

　　剛進入大學，李博便開始進行各種創業實踐，“我參加的第一個校內的創新創業大賽就是由學長帶著完成的。”現在的李博已經是遼寧美秀圖騰信息科技有限公司的總經理。

　　因為參加大學生創新創業大賽并經常獲獎，李博有機會入選多個創業訓練營。在訓練營中能學到更多的知識，也能找到更多奮斗的同行者。“點燃1%，影響99%”是訓練營培訓中對李博影響最大的一句話。

　　“我有幸成為被點燃的1%，我想去影響99%。”大二時，李博在學校創立了一個社團，想降低創業門檻，讓更多的同學接受創新創業的思想，一起學習，通過社團參與一些社會實踐或者創業實踐，讓更多的同學在實踐中找到自己熱愛的方向，少走彎路。

　　這是一種朋輩的力量。

　　青年是有活力的，而創新創業的青年更是一群充滿激情、有熱度、有想法的青年。江南大學草黿新生態創業項目創始人、包頭市青年講師團成員包賀喜格吐說。

　　在采訪中，中青報·中青網記者感受到這些投身于創新創業的年輕人的又一個共同點，他們身上有一種類似“火種”的精神。

　　“大多數的行業和工作機會都集中在城市，農村和農村青年的發展受到了很大的阻礙。”說起這個話題時，32歲的因坦·拉祖爾迪尼的語氣有些惋惜。

　　因坦·拉祖爾迪尼來自印度尼西亞，是一家社會企業的領導者之一，2017年，她發現，由于城市化的快速發展，農村地區的年輕人缺乏當地的工作機會，不得不背井離鄉去大城市打拼，農村也只剩下留守的老人。為了改變這樣的狀況，因坦·拉祖爾迪尼參與并發起了通過電子商務改善印度尼西亞農村社區生活的項目。

　　“我們為農村青年提供培訓，使他們在掌握了電子商務技能后，能夠采用遠程辦公的形式與印度尼西亞的中小企業進行合作。”在因坦·拉祖爾迪尼看來，為農村地區的青年提供平等機會是一件十分重要的事情，身為年輕人的她，希望通過自身的努力為更多的青年爭取到平等就業的權利。截至目前，因坦·拉祖爾迪尼領導的項目已經擁有了70多名員工，并對1300多名青年進行了技能培訓，同時為印尼5000多家中小企業提供了服務。

　　“通過我們的努力，現在已經有一大批年輕人愿意留在家鄉工作。我相信在未來，我們可以為農村青年提供更多的工作機會，可以一起把農村變得更好。”因坦·拉祖爾迪尼說。

　　阿基米德曾有一句經典語錄，“給我一個支點，我就能撬動整個地球”。這句話也常用來形容年輕人勇往直前的勇氣。

　　不過經由創業磨礪過的年輕人似乎更加腳踏實地。“我有一個觀點，我們這一代人在現在這樣的年紀，可以更多地去做一些力所能及的事情改變身邊人。”王振陽說。

　　在王振陽看來，用青年熟悉的語言和方法影響同齡人，讓身邊的年輕人養成向上向善的好習慣，用更積極的態度看待世界是更為實在的事，“這其實是一個很大的杠桿，上億青年，每個人有一點點的改變，最終會帶給這個世界很大的改變。”

　　青年正通過撬動自己來撬動世界。

　　（實習生劉思茜對本文亦有貢獻）

　　中青報·中青網記者 樊未晨 張渺 李若一